Mentionsy

Te błędy rekturerów odstraszają kandydatów! I Natalia Bogdan

Zawód rekrutera czy hiring managera od lat jest źle postrzegany. Niestety często sami, jako rekruterzy pracujemy na tą „łatkę”, popełniając mnóstwo błędów w procesie rekrutacji – od przygotowania ogłoszenia o pracę, przez selekcję kandydatów, po wybór niewłaściwego kandydata czy nawet źle przygotowany preonboarding. Pierwsze wrażenie jakie zrobi rekruter na kandydacie, jest tak samo ważne jak wrażenie, jakie po sobie zostawi kandydat. Błędy popełniane przez rekruterów i hiring managerów mogą prowadzić nie tylko do nieudanej i kosztownej rekrutacji, ale także do utraty wizerunku firmy, na który pracuje się latami. Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Adrianą Stec, Specjalistką ds. Rekrutacji w Jobhouse, rozmawiamy o najczęstszych błędach rekruterów podczas rekrutacji oraz dzielimy się naszym doświadczeniem, aby zmieniać rynek pracy na lepsze. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Jakie są najczęstsze błędy rekruterów na poszczególnych etapach rekrutacji? 📌 Dlaczego gram praktyki jest wart więcej niż kilogram teorii? 📌 Jak nieświadome uprzedzenia wobec kandydatów rujnują Twoją rekrutację? 📌 Dlaczego pierwsze wrażenie jakie zrobi rekruter jest równie ważne co pierwsze wrażenie kandydata? Natalia Bogdan -------- 00:00 - Najczęstsze błędy rekruterów. Jak ich unikać? 00:40 - Wprowadzenie. 01:07 - Dlaczego zawód rekrutera jest źle postrzegany? 09:21 - Kandydat z rekruterem powinien być traktowany na równi podczas rekrutacji. 14:30 - Najczęstsze błędy rekruterów na etapie przygotowywania ogłoszenia o pracę. 17:22 - Czy wykształcenie ma jeszcze znaczenie? 24:40 - Najczęstsze błędy rekruterów na etapie selekcji kandydatów. 27:10 - Jaki jest idealny czas reakcji rekrutera od momentu otrzymania CV do pierwszego kontaktu z kandydatem? 30:15 - Najczęstsze błędy rekuterów podczas rozmowy rekrutacyjnej. 40:30 - Najczęstsze błędy rekruterów na etapie wyboru kandydata. 46:30 - Najczęstsze błędy rekruterów na etapie preonboardingu. --------- 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko... 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie:   / nataliabogdan   ➡ Instagramie:   / nataliabogdan_jobhouse   ➡ Facebooku:   / nataliabogdanofficial   ➡ TikToku:   / natalia_bogdan_hr   🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com#rekrutacja #błędy #rekruter #hiringmanager #biznes #praca

Rekruterzy też rekrutują na bardzo różne stanowiska. Ok, niektóre firmy mają specjalizację i rzeczywiście całe życie klepiesz daną specjalizację i pewnie wiesz o niej bardzo dużo, ale mnóstwo rekruterów. Dzisiaj rekrutuje księgowo, jutro handlowca. Trzeciego dnia dostaje stanowisko, o którym w życiu nie słyszało. Coraz mniej ludzi młodych decyduje się na studia wyższe, bo widzi, że gram praktyki jest wart więcej niż kilogram teorii. Myślę, że młodzi ludzie sobie coraz bardziej znają ...