
Mentionsy

Narzędzia AI, które zmieniają HR!
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
Sztuczna inteligencja coraz śmielej wchodzi do świata HR i rekrutacji. Ale czy to oznacza, że zastąpi ludzi? A może przeciwnie – odciąży ich z najbardziej monotonnych zadań, dając przestrzeń na rozwój i bardziej kreatywną pracę?
W tym odcinku razem z Jarkiem sprawdzamy, jak AI realnie wspiera HR-owców, które narzędzia warto wdrożyć od ręki, a które okazały się totalnym rozczarowaniem. Mówimy też o tym, jak mądrze promtować, by treści generowane przez sztuczną inteligencję brzmiały naturalnie i autentycznie.
To rozmowa pełna praktycznych przykładów, lifehacków i wskazówek dla wszystkich, którzy chcą świadomie korzystać z AI w biznesie i HR – bez strachu i bez przesady.
Z odcinka dowiesz się m.in.:
📌 Jakie są najnudniejsze zadania HR-owe?📌 Czy darmowe wersje AI wystarczą, czy lepiej od razu zainwestować w płatne?📌 Jak sprawić, żeby teksty od AI nie brzmiały sztucznie?ZAPISZ SIĘ NA NASZ KURS ➡️ https://www.aireadyhr.pl/
Natalia Bogdan=============
🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście?➡️ Napisz na: [email protected]=============
01:22 – Wstęp
02:03 – Jakie są najnudniejsze zadania HR-owe?
02:56 – Które zadania można przyśpieszyć z AI?
04:14 – Rekruterki AI
05:00 – W czym AI realnie pomaga?
07:40 – AI jest intuicyjne - prawda czy fałsz?
08:40 – Jakie są narzędzia odciążające HR?
10:01 – Typy czatów
11:04 – Darmowe vs płatne AI - jaka jest różnica?
13:25 – Jaka jest różnica w czasie, gdy pracujemy z AI kontra bez?
15:47 – Jakie narzędzie w AI było gamechangerem?
19:22 – Jakie narzędzie rozczarowało Jarka?
21:14 – Od czego zacząć przygodę z AI?
21:58 – Narzędzia gotowe „od ręki”
25:43 – Lifehacki w promtowaniu
28:34 – Ile Jarek ma GPT-sów?
30:12 – Jak sprawić, żeby AI brzmiało naturalnie?
33:22 – Czy AI daje każdemu te same odpowiedzi?
36:40 – Kiedy powiedzieć STOP AI?
🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...
📲 Znajdziesz mnie na:➡ LinkedIn➡ Instagram ➡ Facebook ➡ TikTok 🌐 Odwiedź moją stronę 🎥 Filip Dobiasz #biznes #firma #przedsiębiorca #agencjapracy #AI #sztucznainteligencja #HRtech #futureofwork #automatyzacja #innowacje #zarządzanieludźmi
Jak już z tego korzystasz, to wiesz, że to jest proste. Ale jak z tego nie korzystasz, to wydaje ci się, że to jest skomplikowane, to ja w ogóle tego nie robię, bo to nie ma sensu, bo to mi nie da wartości. Dzisiaj wiem, że na 100% nie byłbym w stanie wykonywać tylu rzeczy, tylu różnych projektów naraz, ile jestem w stanie, gdyby nie sztuczna inteligencja. Rzeczy, które mogą zaważyć o losie ludzi, bądź biznesów, to jest na pewno miejsce, w którym powinniśmy prawdopodobnie powiedzieć sobie zno...
Search in Episode Content
Named Entities
Recent Episodes
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00
-
Jak AI może wspierać Twój rozwój - od nauki jęz...
28.08.2025 05:00
-
Jakie zadania w HR warto oddać AI, a gdzie czło...
14.08.2025 05:00
-
Neuroróżnorodność w pracy– jak odkrywać i rozwi...
12.06.2025 05:00
-
Jak skutecznie prowadzić rekrutację? | Natalia ...
29.05.2025 05:00
-
Oczekiwania vs rzeczywistość w pracy rekrutera ...
15.05.2025 05:00
-
Jak outsourcing płac może zaoszczędzić Twojej f...
01.05.2025 05:00
-
Jak negocjować wynagrodzenie z przyszłym pracow...
17.04.2025 05:00