Mentionsy

Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce? I Natalia Bogdan

Chcesz rekrutować skuteczniej, szybciej i samodzielnie zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne? Sprawdź mój kurs RekruMasters i dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce ➡ https://www.rekrumasters.pl/ Zapraszam Was na odcinek specjalny, którego gościnią jestem ja! Szybka zamiana foteli, aby Adrianna Stec, Specjalistka ds. rekrutacji z Jobhouse przepytała mnie z mojego ponad 15-letniego doświadczenia w headhuntingu. Rekrutacja to dziedzina, której nie nauczysz się z książek ani na uczelni. Na przestrzeni kilkunastu lat pracy w rekrutacji, wiem jak zamykać nawet najbardziej skomplikowane procesy rekrutacyjne, jakie są największe wyzwania w rekrutacji, jak zmieniają się oczekiwania kandydatów czy jakie cechy powinien mieć rekruter. Chcę także odczarować opinię o rekruterach i nauczyć ich wykonywać ten zawód z pasją i zaangażowaniem, samodzielnie, od A do Z - dlatego stworzyłam społeczność RekruMasters! Poznaj moją historię i doświadczenie, a potem dołącz do społeczności najlepszych rekruterów w Polsce: RekruMasters! Natalia Bogdan ------------------ 00:00 - Nie bądź "pańcią z HRu"! Jak zostać najlepszym rekruterem w Polsce? 01:30 - Opowiedz kilka słów o sobie. 03:06 - Jakie są najważniejsze lekcje z pracy w rekrutacji, których nie da się znaleźć w podręcznikach? 04:56 - Jesteś lepszą rekruterką czy handlowcem? 05:57 - Rekrutacja, z której jesteś niezwykle dumna? 08:37 - Jakie było Twoje największe wyzwanie rekrutacyjne? 11:23 - Jakie cechy są ważne u rekrutera? 16:51 - Jak zmieniły się oczekiwaniach kandydatów w ciągu ostatnich kilku lat? 21:57 - Skąd czerpać wiedzę z branży HR i rekrutacji? 22:45 - Co to jest RekruMasters? 23:36 - Ile będzie trwał kurs RekruMasters? 26:42 - Kiedy kurs o rekrutacji będzie dostępny? 27:28 - Jak przekonać szefa do zakupu szkolenia o rekrutacji? 30:20 - Narzędzia do rekrutacji z jakich korzystasz? 33:40 - Unconscious bias - Jak pozbyć się uprzedzeń podczas procesów rekrutacyjnych? 36:00 - Czy ma znaczenie to, czy rekrutujesz dla siebie, czy dla kogoś? 37:15 - Jakie masz rady dla rekruterów? 40:20 - Jak wygląda Twój dzień? 49:35 - Co Cię uspokaja? 53:33 - Jakie są Twoje cele? 55:28 - Gdzie znaleźć odpowiedzi na pytania?

Nie rekrutujesz po to, żeby rekrutować, tylko po to, żeby rozwijać firmy, na których rekrutujesz. Ludzie stali pod naszym biurem w kolejce z CV w reklamówce. Mi się zdarzyło, nie wiem, prosić o pomoc w rekrutacji księdza, żeby Zambony ogłosił jakąś rekrutację. Musisz też czasem mieć jakieś słabsze momenty? Są średnio rozdzielne. Kolejna rekrutacja, kolejna reklamu. No tak jest. I to jeszcze zawsze taka piękno, tej szóstej rano, na tej wierzchni. Ale to jest właśnie przekłamanie mediów...