Mentionsy

Menopauza w pracy. Czy wsparcie w menopauzie to nowy benefit? | Kinga Fromlewicz

Problemy ze snem, wahania nastroju, spadek koncentracji, mgła mózgowa – to tylko niektóre z trudności, jakie menopauza może przynieść kobietom aktywnym zawodowo.

W badaniu Kulczyk Foundation „Menopauza bez tabu” z 2023 roku, aż 35% kobiet stwierdziło, że nie powiedziałoby o menopauzie współpracowniczce. Menopauza wywołuje wstyd, strach i niepewność. Bo choć dotyka wszystkich pracownic, wciąż jest tematem pomijanym w kulturze organizacyjnej.

Czy istnieją strategie, które mogą pomóc pracodawcom tworzyć bardziej wspierające środowisko?

Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Kingą Fromlewicz, trenerką biznesu i MenoEdukatorką, rozmawiamy o tym, jakich trudności doświadczają kobiety w czasie menopauzy i dlaczego wsparcie w pracy w tym okresie jest kluczowe dla dobrego funkcjonowania zespołów w firmie.

Z odcinka dowiesz się m.in.:

📌 Jak menopauza i perimenopauza wpływają na efektywność, samopoczucie i zaangażowanie w pracy?

📌 Czy menopauza to koniec kariery?

📌 Jak firmy mogą budować empatyczne środowisko?

📌 Jakie kroki mogą podjąć pracodawcy, by zbudować bardziej wspierające i świadome zespoły?

📌 Czy powinniśmy wprowadzić urlop menopauzalny?

📌 Jak przygotować liderów na otwartą rozmowę o menopauzie?

📌 W jaki sposób temat menopauzy w pracy stał się tematem politycznym w Wielkiej Brytanii?

Natalia Bogdan

=============

🎙️ Chcesz wystąpić w moim podcaście?

➡️ Napisz na: [email protected]

=============

00:00 – Czy menopauza to koniec kariery? 00:40 – Wprowadzenie 01:02 – Czym zajmuje się Kinga Fromlewicz? 01:46 – Skąd u Kingi zainteresowanie tematem menopauzy i menopauzy w pracy? 02:40 – Czym jest perimenopauza? 05:27 – Objawy menopauzy i sposoby ich łagodzenia 13:32 – Menopauza w pracy i wsparcie ze strony pracodawcy 16:03 – Kim jest MenoGuide? Menopauza w pracy w Wielkiej Brytanii i Norwegii 24:10 – Urlop menopauzalny – na czym polega i czy to dobry pomysł? 28:06 – Jak wesprzeć pracownika w transformacji menopauzalnej? 34:24 – Książka Kingi o menopauzie w pracy 37:44 – Menopauza jako trampolina do zmiany zawodowej 39:54 – Gdzie można znaleźć Kingę?

--------

🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...

📲 Znajdziesz mnie na:

➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan

➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse

➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial

➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr

🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com

#biznes #menopauza #praca #podcast #menopause #pracodawca #pracownik #lider #manager #zdrowie #kobieta

Takie poczucie, że właściwie to nie jest to nic warta. Bardzo rzadko na przykład spotykam kobiety, które mówią tak, w moim domu się rozmawiało o me na pomysie, nie śpię w nocy, mam ataki paniki, nagle czuję, że moje poczucie wartości spadło po prostu minus 100. Jeszcze wczoraj mogłam chodzić i robić tutaj prezentacje przed zarządem i bez żadnego problemu, a dzisiaj nie jestem w stanie się przełamać. Jak pracodawca może też nam w tym pomóc? Budować świadomość wśród pracowników, wśród s...