Mentionsy

Ludzki szef. Czy empatia w zarządzaniu ludźmi się opłaca? I Maciej Panek

🔥 Chcesz szybciej i skuteczniej zamykać nawet najtrudniejsze rekrutacje? Zamów Biblię Rekrutacji i zacznij pozyskiwać najlepszych pracowników już dziś ➡ https://bibliarekrutacji.pl/?utm_source=youtube&utm_medium=cpc&utm_campaign=rekru

Ludzie nie odchodzą ze złej pracy, ale od złych szefów. Czy szef powinien być empatyczny? Jak zarządzać ludźmi, skalować biznes i osiągać sukces? Jak dobierać pracowników, którzy będą pasować do naszej kultury organizacyjnej? Jak wspierać rozwój ich kariery? Zapraszam Cię do mojej najnowszej rozmowy, której gościem jest Maciej Panek, CEO Panek CarSharing. Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Czy silna marka osobista prezesa przyciąga talenty do firmy? 📌 Jak stawać się lepszym szefem każdego dnia? 📌 Jak dbać o pracowników? 📌 W jaki sposób HR powinien wspierać biznes? 📌 Czy Maciej Panek bierze jeszcze udział w procesie rekrutacji? i wiele więcej! Natalia Bogdan ------- 00:00 - Ludzki szef. Czy empatia w zarządzaniu ludźmi się opłaca? 00:55 - Czym Maciej Panek zajmuje się zawodowo? 01:17 - Jak Maciej Panek został przedsiębiorcą? 05:43 - Od jednej osoby do 400 pracowników. 06:16 - Pierwszy pracownik Panek CarSharing. 06:45 - W co Maciej Panek zainwestował pierwsze 10 tysięcy złotych? 07:10 - Jak Maciej Panek dobierał pracowników kiedyś, a jak robi to dzisiaj? 10:50 - Czy silna marka osobista prezesa przyciąga talenty do firmy? 11:35 - Ulubione pytanie na rozmowie kwalifikacyjnej. 11:52 - Jaka jest różnica w podejściu pracowników do pracy kiedyś, a dziś? 14:30 - Co wyróżnia firmy Macieja Panka jako markę pracodawcy? 18:54 - Jakim szefem jest Maciej Panek? 20:30 - Czy Maciej Panek jest mentorem dla innych? 22:10 - Jak wygląda struktura w firmie Panek CarSharing? 23:46 - Jak HR powinien wspierać biznes? 24:37 - Ile godzin dziennie pracuje Maciej Panek? 27:56 - W czym może pomóc kurs filozofii? 28:32 - Skromność i stoicyzm jako sposób na życie. 30:30 - Gdzie jest granica między pracoholizmem a zaangażowaniem? 33:00 - Jak kompetencje z wystąpień publicznych pomagają zarządzać ludźmi? 35:25 - Gdzie można znaleźć Macieja Panka? ------ 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja 📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr 🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com #zarządzanie #biznes #empatia

Nigdy nie przesadzałem z wydawaniem pieniędzy. Nawet jak miałem ich mnóstwo na giełdzie, to inwestowałem je nadal. Materializm przywiązuje. Człowiek uwiązuje się do niego jak na łańcuchu i zamiast później realizować siebie, to pilnuje tych dóbr materialnych. Ja chcę być lepszy dla swoich pracowników. Chcę być dla nich inspiracją, więc jeśli szkolę się w wypowiedziach publicznych, wiedzę i kompetencje z tego przekazuję im, a oni mogą się szkolić ode mnie. Cześć, witam Cię w kolejny...