Mentionsy

Jak przenieść strategie z jednostek specjalnych do biznesu? I Wojciech Wereszko

Biznes od dawna korzysta ze sprawdzonych w boju strategii jednostek specjalnych, budowania zespołu, planowania, przezwyciężania kryzysów czy po prostu wygrywania. Przeniesienie wiedzy i kluczowych zasad z jednostek wojskowych do biznesu, pozwala budować autonomiczne zespoły i tworzyć firmy, które działają jak maszyna.

Zapraszam Cię do najnowszego odcinka, w którym goszczę Wojciecha Wereszko, właściciela True Leader, byłego oficera Jednostki Wojskowej GROM i Formoza.

Z odcinka dowiesz się m.in.: 📌 Jak wygląda praca w jednostce specjalnej? 📌 Jak doświadczenia z Gromu czy Formozy można przenieść do biznesu? 📌 Wyzwania w jednostce specjalnej vs wyzwania w biznesie - co je łączy? 📌 Jakie narzędzia i techniki z jednostek specjalnych są najbardziej przydatne dla liderów biznesowych? 📌 Jak budować autonomiczne zespoły i motywować ludzi do działania w trudnych sytuacjach?

Natalia Bogdan ----- 00:38 - Jak zorganizować firmę, aby działała jak jednostka specjalna? 00:55 - Czym Wojciech Wereszko zajmuje się zawodowo? 03:45 - Jak wygląda praca w jednostce specjalnej? 06:55 - Czy ciężko się dostać do jednostki wojskowej? 20:35 - Czy w jednostkach specjalnych są kobiety? 21:30 - Jaka jest motywacja ludzi chcących pracować w jednostkach specjalnych? 26:30 - Po ilu latach pracy w jednostce specjalnej możesz przejść na emeryturę? 33:15 - Jak przygotować się do przejścia na emeryturę? 44:20 - Jak odnieść sukces w jednostkach specjalnych? 48:13 - Czym się kierować wybierając osoby do zespołu? 58:10 - Jak przestać się stresować? 01:04:45 - Gdzie można znaleźć Wojciecha? ------ 🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu: https://nataliabogdan.com/kontakt/#konsultacja

📲 Znajdziesz mnie na: ➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan ➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse ➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial ➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr

🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com

#leadership #jednostkispecjalne #biznes #zarządzanieludźmi

Z największą wartością jednostki specjalnej każdej samej ludzie, to 6 dni w górach, każdego dnia po 30 km z plecakiem, trzeba chodzić po punktach wysokościowych, a wtedy głównie sprawdza się głowę, a nie nogi, wbrew pozoru. Bo drugiego dnia każdego boli tak samo. Najważniejszą cechą, obecnie poszukiwanym, taką kompetencją jest krytyczne myślenie i w ogóle umiejętność wyciągania wniosków i myślenie. A nie ukrywam, że szkoły średnie ani studia tego nie uczą. Młode pokolenie jest dość ...