
Mentionsy

HR Business Partner - rekruter, kadrowy czy partner w rozwoju biznesu? I Dr Natalia Dernowska-Żaczyk
W dzisiejszym odcinku porozmawiamy o HR Business Partneringu, a moją gościnią jest Dr Natalia Dernowska-Żaczyk, Dyrektor HR Grupy Hasco i ekspertka HRBP w PSZK. HR Business Partner powinien być partnerem w rozwoju Twojego biznesu. Często jednak zajmuje się rzeczami, które nie należą do jego obowiązków, np. rekrutowaniem szeregowych pracowników, zamiast skupiać się na strategicznych procesach biznesowych. Natalia Dernowska-Żaczyk opowiada o tym, czym tak naprawdę zajmuje się HR Business Partner i jak rola HRBP różni się od pracy rekrutera czy specjalisty HR. Dowiesz się, czy każda firma powinna zatrudniać HR Biznes Partnera, czy HR BP można się nauczyć i jak sprawić, żeby HR BP przynosił realną wartość dla Twojego Biznesu. Natalia Bogdan ----------------------------------------------------- (00:00:00) - HR Biznes Partner – szkodnik czy partner w rozwoju biznesu? (00:01:30) - Skąd wzięło się zainteresowanie HR BP u Dr Natalii? (00:03:36) – Ponad 200 stron pracy doktorskiej o HRBP – czy HR Business Partnering to tak obszerny temat? (00:07:31) - Czym powinien zajmować się HR Business Partner? (00:14:50) - Czy większa odpowiedzialność HR BP to większe zarobki? (00:23:04) - Jak zweryfikować czy ktoś rzeczywiście był HR Biznes Partnerem? (00:27:48) - Jaką wartość zarządom może dać HR Business Partner? (00:35:20) - Jakie są bariery we wprowadzaniu HR Biznes Partnera do organizacji? (00:44:12) - Czy HR BP można się nauczyć? (00:47:38) - Kto inspiruje Dr Natalię w HRBP i jakie książki o HR Business Partneringu poleca? (00:51:29) - Gdzie możesz znaleźć Dr Natalię?
Po co zarządą HR Biznes Partnerzy? HR Biznes Partner to jest ktoś, kto bardziej strategicznie spokąda, czyli chociażby zastanawia się nad profilem, kogo my w ogóle chcemy w firmie zatrudniać, jakie mamy potrzeby, jakie będziemy mieć potrzeby, jakich kompetencji potrzebujemy, żeby realizować nasze cele biznesowe w przyszłości. W tym pędzie musimy właśnie pamiętać, nie możemy zapominać o tym, po co to robimy. Nawet jak każdego dnia pracujesz bardzo ciężko, to na koniec nie odpowiedz sobi...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Czym jest mobbing w białych rękawiczkach? | Kas...
16.10.2025 05:09
-
Jak się przygotować do sukcesji? | Bartosz Maje...
25.09.2025 05:00
-
Narzędzia AI, które zmieniają HR!
11.09.2025 05:00
-
Jak AI może wspierać Twój rozwój - od nauki jęz...
28.08.2025 05:00
-
Jakie zadania w HR warto oddać AI, a gdzie czło...
14.08.2025 05:00
-
Neuroróżnorodność w pracy– jak odkrywać i rozwi...
12.06.2025 05:00
-
Jak skutecznie prowadzić rekrutację? | Natalia ...
29.05.2025 05:00
-
Oczekiwania vs rzeczywistość w pracy rekrutera ...
15.05.2025 05:00
-
Jak outsourcing płac może zaoszczędzić Twojej f...
01.05.2025 05:00
-
Jak negocjować wynagrodzenie z przyszłym pracow...
17.04.2025 05:00