Mentionsy

No, ale wiesz co, tutaj dokładnie, nie, bo to jest pytanie, jak szybko, no, bo jednak te LLM są na czymś uczone i one są uczone na kodzie, nie, i teraz na ile, jak szybko LLM poprawia jakość kodu swojego, nie, tak jak teraz 3.7 tam wyszło, versus jak szybko junior się uczy.

I według mnie tutaj po prostu chyba to będzie zależeć od tego, jak szybko wypracujemy sobie praktykę uczenia się z LLM.

Czyli na ile będziemy mieli... Po jednej stronie będzie vibe coding, czyli jadę po prostu, szczerze też tak robię, jest duży fan, jadę i nie patrzę, co się generuje, a na ile LLM będzie uczeniem.

Czyli to teraz trzy miesiące z LLM oczekuję, że się nauczysz tego szybciej.

Czyli bardziej nawet będzie pytać o kwestie może architektoniczne, kwestie projektowe, nauczy się trochę challenge'ować tego LLM-a, nauczy się też w pewnym sensie zadawać mu dobre pytania.

Ale widzisz, to jest właśnie to, bo to jest brak praktyki, bo idealny setup tego, co powiedziałeś, jest taki, że ja biorę juniora, który mu daje, niech już mu dam tego kursora, który mu podpowiada niektóre rzeczy i tłumaczy, jak to zrobić, ale tak naprawdę wartość jest w tym, że ja mam obok tego LLM-a ze swoimi danymi, to co NVIDIA powiedziała, że zebrała swój ten, i on mówi, jak w firmie robimy to, nie?

Więc generalnie LLM, zresztą Karpaty o tym mówił, że dla niego LLM jest sposobem na odkrywanie nowych rzeczy i szybsze się ich uczenie.

Myślę, że jestem ciekawy, już kończąc tą naszą dyskusję o JNI, żeby się nie zamieniło w odcinek o JNI, jestem ciekawy, czy my rzeczywiście dojdziemy do takiego poziomu uagentowienia LLM-ów.

że na przykład będziemy mieli LLM-a, który będzie w stanie działać jako taki efektywny coach, który challenge'uje na bieżąco.

Jeżeli dostanie dobrego LLM-a i jeszcze będzie umiał go cross-checkować na przykład, co nie jest jakieś specjalnie trudne, kwestia przyzwyczajenia się, to trochę tak.

Bo te LLM jednak będą się robić lepsze.

sprzętu i tak dalej, im bardziej coś będzie krytyczne, tym użycie tych LLM-ów będzie mniejsze.

Im bardziej coś będzie szło w górę, typu aplikacja biznesowa, formularze i tak dalej, wartość tych LLM-ów będzie większa.

I teraz tutaj w ogóle się pojawia zagadnienie ciekawe, bo w tej chwili część rekruterów przychodzi na ocenę CV-ek, krótko mówiąc, czy kandydatów przez LLM-y.