Mentionsy
CTO Morning Coffee
31.10.2025 12:45

Coffee #75: Luka pokoleniowa

Zastanawialiście się kiedyś, skąd się biorą "seniorzy"? Czy każdy "wymiatacz" był kiedyś "żółtodziobem"?  A co jeżeli tych zabraknie, znaczy tych "juniorów"? Kto będzie wtedy robił kawę ☕ tym na panteonie?

 To trochę żarty, ale porozmawiajmy poważnie. AI i oczekiwania dookoła niego, zmieniły oczekiwania co do "juniorów" ...

⏫ czy i kto zatrudnia dziś junior developerów?
⏫ główne czynniki, które doprowadziły do bieżącej sytuacji i ich "trwałość"
⏫ czy Gen AI jest sprzymierzeńcem juniora?
⏫ czy ta branża to ciągle perspektywiczny kierunek dla młodych ludzi?
⏫ nie dajmy się zwariować - jaką, jako STL odpowiedzialny za budowę zespołu, przyjąć strategię w tej sytuacji?
⏫ jakie widzicie DŁUGOFALOWE skutki zaistniałej sytuacji (w skali mikro- i makro-)?

Zatrudniasz, szkolisz, opiekujesz się juniorami? Wpadnij, posłuchaj jak widzimy to my i nasi słuchacze.

Jesteś juniorem? Aspirujesz? Uczysz się? Zajrzyj i zderz z nami swój punkt widzenia na to co się dzieje dookoła.

 Sesja obyła się Live i jest dostępna w formie video na YT:  Coffee #75 - Luka pokoleniowa

 ========================================================

"Coffee" jest częścią projekty "CTO Morning Coffee". Najlepsze miejsce w polskim Internecie dla liderów w technologii 🖖. 

Można ( a nawet należy ) nas znaleźć również w innych miejscach: 
👉 Podcast: https://cto-morning-coffee.transistor.fm/
👉 Twitter: https://twitter.com/CTOMorning
👉 Newsletter: https://www.ctomorning.coffee/
👉 One link to bind them all: https://bio.link/ctomorning

CTO Morning Brew tworzą:
👉 Sebastian Gębski:
      🔵  Twitter: https://twitter.com/liveweird
      🔵  Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/ 

👉 Wojtek Ptak:
      🔵  Twitter: https://twitter.com/wjptak

👉 Tomek Onyszko:
      🔵  Twitter: https://twitter.com/tonyszko
      🔵  Blog: https://www.onyszko.com/

Live long and prosper 🖖   

LLM GNI COVID JNI Wojtka Ptaka atrycji Bulldog Jobsa Development Bulldog Joba BRU D&I Daria Modei Codera Fluff Jobs Cian Tropica

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 7 wyników dla "GNI"

Czy to chodzi o GNI, czy to chodzi o to, że ogólnie przegrzany rynek, no wiadomo, kolejny efekt ZIRPA.

Więc myślę, że kilka rzeczy się nałożyło i oczekiwania, mówię, nie mówię, że praktyka, ale oczekiwania odnośnie GNI powodują, że jest postrzeganie, że tych ludzi właśnie jest pytanie, kto ich wychowa, jak ktoś mówi, a nie, to ja sobie wezmę agenta i ten agent zrobi to za nich.

Czyli popatrz, jeżeli ktoś by chciał w tej chwili faktycznie tak, pomyślmy, czyli jeżeli ktoś chciałby wykorzystać ten potencjał tego GNI, to on by musiał sobie wypracować praktykę, jak pracować na stacku takiego autocomplete.

50% kodu będzie pisane przez GNI, a w ciągu roku w ogóle zginie profesja.

Czyli jeżeli nie wciągniemy odpowiednio dużo ludzi w tej chwili, którym przekażemy odpowiednio szybko sposób wiedzy, pracy itd.,

To jest bardzo dobry temat według mnie do pociągnięcia.

Może go pociągniemy, Anatoli.

Ostatnie odcinki

0:00
0:00