Mentionsy
CTO Morning Coffee
31.10.2025 12:45

Coffee #75: Luka pokoleniowa

Zastanawialiście się kiedyś, skąd się biorą "seniorzy"? Czy każdy "wymiatacz" był kiedyś "żółtodziobem"?  A co jeżeli tych zabraknie, znaczy tych "juniorów"? Kto będzie wtedy robił kawę ☕ tym na panteonie?

 To trochę żarty, ale porozmawiajmy poważnie. AI i oczekiwania dookoła niego, zmieniły oczekiwania co do "juniorów" ...

⏫ czy i kto zatrudnia dziś junior developerów?
⏫ główne czynniki, które doprowadziły do bieżącej sytuacji i ich "trwałość"
⏫ czy Gen AI jest sprzymierzeńcem juniora?
⏫ czy ta branża to ciągle perspektywiczny kierunek dla młodych ludzi?
⏫ nie dajmy się zwariować - jaką, jako STL odpowiedzialny za budowę zespołu, przyjąć strategię w tej sytuacji?
⏫ jakie widzicie DŁUGOFALOWE skutki zaistniałej sytuacji (w skali mikro- i makro-)?

Zatrudniasz, szkolisz, opiekujesz się juniorami? Wpadnij, posłuchaj jak widzimy to my i nasi słuchacze.

Jesteś juniorem? Aspirujesz? Uczysz się? Zajrzyj i zderz z nami swój punkt widzenia na to co się dzieje dookoła.

 Sesja obyła się Live i jest dostępna w formie video na YT:  Coffee #75 - Luka pokoleniowa

 ========================================================

"Coffee" jest częścią projekty "CTO Morning Coffee". Najlepsze miejsce w polskim Internecie dla liderów w technologii 🖖. 

Można ( a nawet należy ) nas znaleźć również w innych miejscach: 
👉 Podcast: https://cto-morning-coffee.transistor.fm/
👉 Twitter: https://twitter.com/CTOMorning
👉 Newsletter: https://www.ctomorning.coffee/
👉 One link to bind them all: https://bio.link/ctomorning

CTO Morning Brew tworzą:
👉 Sebastian Gębski:
      🔵  Twitter: https://twitter.com/liveweird
      🔵  Blog: https://no-kill-switch.ghost.io/ 

👉 Wojtek Ptak:
      🔵  Twitter: https://twitter.com/wjptak

👉 Tomek Onyszko:
      🔵  Twitter: https://twitter.com/tonyszko
      🔵  Blog: https://www.onyszko.com/

Live long and prosper 🖖   

LLM GNI COVID JNI Wojtka Ptaka atrycji Bulldog Jobsa Development Bulldog Joba BRU D&I Daria Modei Codera Fluff Jobs Cian Tropica

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 6 wyników dla "COVID"

Jak ktoś tego nie widział, a ja to widziałem wtedy jeszcze od środka, to COVID wywołał straszny boom na zatrudnianie.

Bo po COVID był straszny boom na wszystkie rzeczy cyfrowe, czy porządne, czy nie, i to wywołało straszną konkurencję na rynku, było strasznie trudno ludzi, co spowodowało duży napływ do branży też.

Potem po COVID spadły stopy, znaczy wzrosły stopy procentowe, czyli zniknął wpływ pieniądza, co po prostu przybiło startupy, inwestycje, nowy development itd.

że w momencie, kiedy zaatakował COVID, przeszliśmy wszyscy na pracę zdalną.

Czyli jak wydarzy się drugi COVID i będziemy mieli dziurę, to w tej chwili mamy dziurę.

Według mnie największym problemem, i on istnieje już od COVID-u de facto, to jest problem jakościowy.

Ostatnie odcinki

0:00
0:00