Mentionsy

Natalia Bogdan o HR i biznesie
03.04.2025 05:00

Z digital marketingu do HR – jak przekuć doświadczenie w nowy biznes? | Paweł Strykowski

Rozwijać istniejący biznes czy zacząć od nowa?

Każdy przedsiębiorca w pewnym momencie staje przed dylematem: trzymać się sprawdzonego modelu czy postawić na coś zupełnie nowego?

Nowy projekt to ekscytacja, świeża energia i możliwość wykorzystania dotychczasowego doświadczenia. Ale to także ryzyko, niepewność i budowanie marki od zera. Jak przenieść umiejętności z jednej branży do drugiej i stworzyć kolejny udany biznes?


Zapraszam Cię do obejrzenia najnowszego odcinka podcastu, w którym wspólnie z Pawłem Strykowskim, CEO Aplikuj.pl rozmawiamy o zmianach, innowacjach i podejmowaniu ryzyka. Sprawdzimy, jak powstało Aplikuj.pl, czym wyróżnia się na tle konkurencji i jak wygląda przyszłość rekrutacji.


Z odcinka dowiesz się m.in.:

📌 Czy biznes może być również pasją, a nie tylko pracą?

📌 Czy marketing rekrutacyjny jest nudny?

📌 Czy bycie małą firmą daje więcej miejsca na błędy?


Natalia Bogdan

=============

🎙️Chcesz wystąpić w moim podcaście? ➡️ Napisz na: [email protected]

=============

00:00

00:34 – Wstęp

01:03 – Czym zajmuje się Paweł?

02:38 – Czy Paweł jest seryjnym przedsiębiorcą?

03:03 – Czy biznes może być pasją?

04:00 – Pierwszy biznes Tomek założył w liceum – co to było?

05:18 – Czy Tomek żałuje, że nigdy nie pracował na etacie?

08:16 – Dlaczego Job board?

09:29 – Jak powstało Aplikuj.pl?

10:10 – Czy Tomek pochodzi z rodziny przedsiębiorców?

11:25 – Czy Tomek porównywał rozwój swojej firmy z innymi rodzinnymi biznesami?

12:58 – Czy Aplikuj.pl ma dużą konkurencję?

14:46 – Co wyróżnia Aplikuj.pl?

18:30 – Jaki jest target?

21:09 – Ogłoszenia o pracę w formie wideo?

21:51 – Czy marketing rekrutacyjny jest nudny?

24:09 – Co skłoniło Tomka do aktywacji konta na LinkedIn?

26:04 – Jakie treści opublikowane na Linkedin poszły w viral?

27:52 – Ciąża w firmie to problem?

30:06 – Jaka była pierwsza reakcja Tomka na ciążę w firmie?

31:32 – Czy każdy popełnia błędy? Jak je naprawiać?

32:05 – Czy zawsze trzeba być TOP 1?

33:17 – Czy bycie małą firmą daje więcej miejsca na błędy?

34:37 – Czym jest sukces nowicjusza?

35:34 – Jakie niemiłe sytuacje spotkały Tomka w nowej branży?

37:48 – Jakie Tomek organizuje wydarzenia i eventy? - o HR Vibes

43:47 – Czy da się prowadzić firmę „bez kija wiadomo gdzie”?

45:26 – Czy prowadzenie biznesu spójnego z samym sobą jest ważne?

49:32 – Czy rekrutacja powinna być wygodna dla kandydata?

51:14 – Jaka jest odpowiedzialność związana z rekrutacją?

56:43 – Co zaskoczyło Pawła w HR?

59:04 – Dokąd zmierza Tomek z Aplikuj.pl?


--------

🤝 Umów się na bezpłatną konsultację dla biznesu:

https://nataliabogdan.com/kontakt/#ko...

📲 Znajdziesz mnie na:

➡ LinkedInie: https://www.linkedin.com/in/nataliabogdan

➡ Instagramie: https://www.instagram.com/nataliabogdan_jobhouse

➡ Facebooku: https://www.facebook.com/nataliabogdanofficial

➡ TikToku: https://www.tiktok.com/@natalia_bogdan_hr

🌐 Odwiedź moją stronę: https://nataliabogdan.com#biznes

#firma #przedsiębiorca #agencjapracy #marketing #jobboard #zmiana #company #pracodawca #digitalmarketing

Szukaj w treści odcinka

Wpisz frazę, aby wyszukać treść w transkrypcji tego odcinka