Mentionsy
Ostatnie odcinki (289 wszystkich)
Trendy na rynku - humaniści
Czy rynek pracy, zmierzający w stronę dalszej cyfryzacji, automatyzacji i algorytmizacji potrzebuje humanistów? Jak przedstawiają się aktualne trendy? Na te pytanie szukamy odpowiedzi w dzisiejszym...
Wizerunek firmy a pozyskiwanie kadr
W badaniu „Kieleccy pracodawcy w oczach osób bezrobotnych i poszukujących pracy” firmy ze stolicy województwa świętokrzyskiego otrzymały średnio 3,026 punktu na 5 możliwych. Rok później było lepiej...
Doposażyć, wyposażyć, marzyć
Dobrym momentem dla przedsiębiorców do rozpoczęcia współpracy z Publicznymi Służbami Zatrudnienia może być sięgnięcie po refundację kosztów wyposażenia lub doposażenia stanowiska pracy. Na ten cel ...
Poradnictwo na odległość
Doradca zawodowy może nam pomóc w określeniu predyspozycji zawodowych, zaplanowaniu dalszej ścieżki kariery i wesprzeć w osiągnięciu celu. Pomoże zredagować profesjonalne dokumenty aplikacyjne, a n...
Widełki dla kandydata, czyli słowo o zarobkach
Zgodnie z najnowszymi badaniami aż 75 proc. kandydatów chciałoby, żeby w ofercie pracy znajdowała się informacja o zarobkach. Podanie proponowanego wynagrodzenia zwiększa zainteresowanie propozycją...
Świat start-upów
Czy start-up to każda mała firma, która właśnie wystartowała? Czy potrafi przekształcić się w jednorożca i co należy zrobić, by nie stał się „stratą za przystępną cenę”? O tym w dzisiejszym odcinku.
Jak powiedzieć: „szukam pracy”?
W dzisiejszym odcinku o tym, jak poinformować naszych wirtualnych znajomych o tym, że szukamy pracy? Co powinniśmy zrobić, nim włączymy na naszym profilu w social mediach przycisk, który o tym powi...
Rozmowa kwalifikacyjna online
Rozmowa kwalifikacyjna wymaga spokoju i pewności. Jeżeli jest prowadzona online powinniśmy zadbać o kwestie techniczne: Internet, logowanie na platformie, ustawienie kamery i mikrofonu, a nawet o t...
O pierwszych wyborach zawodowych
Uczeni podkreślają, że dla młodych ludzi znaczenie ma prestiż zawodu rozpatrywany w kontekście własnych uzdolnień i preferencji. Uczniowie ostatnich klas szkoły podstawowej tworzą swoją pierwszą ma...
Dorosły na stażu
Uczeni dyskutują od lat o tym, ile razy w ciągu życia zmieniamy się my sami i ile razy średnio zmieniamy nie tylko miejsce pracy, ale i zawód. Bywa, że podejmujemy decyzje radykalne i zaczynamy, w ...
Jak gospodarować swoim czasem?
Omawialiśmy już długoterminowe planowanie kariery. Okazuje się, że często po wytyczeniu ścieżki rozwoju mamy problem z zaplanowaniem następnego dnia. Pomóc nam w tym może Matryca Eisenhowera, wybit...
Pięćdziesiątka
Jak osoby, które ukończyły już 50. rok życia, są postrzegane na rynku pracy? Czy oprócz niezaprzeczalnych atutów, takich jak doświadczenie zawodowe i życiowe, pracodawcy dostrzegają też jakieś wady...
Jak podejść do utraty pracy?
Różnie odbieramy utratę zatrudnienia: jako osobistą porażkę, skazę na CV lub po prostu sytuację przykrą. Psychologia uczy, że najlepiej otrząsnąć się ze związanego z tym stresu podchodząc do sprawy...
Jak czytać barometr zawodów?
Ukazał się Barometr Zawodów na 2021 rok, czyli prognoza dla rynku pracy. W dzisiejszym odcinku o tym w jakich zawodach pracodawcy będą zatrudniać w województwie świętokrzyskim i w Kielcach. Wspomni...
Porozmawiajmy z rekruterem
Celem rozmowy kwalifikacyjnej jest potwierdzenie tego, co rekruter znalazł już w naszych dokumentach aplikacyjnych, czyli, że nadajemy się na konkretne stanowisko pracy. Według fachowców istnieje z...
Exit interview - żegnajmy się z sobą dobrze
W badaniach firmy oceniane są najczęściej przez byłych pracowników. Według specjalistów pozytywny wpływ na wyniki może mieć styl rozstania. Dobrym rozwiązaniem może być exit interview, czyli rozmow...
Na co osoby bezrobotne zwracają uwagę w ofertach pracy?
Urzędy pracy to może być istotne źródło pozyskiwania nowych kadr dla firm z niemalże każdego sektora. Badania przeprowadzone przez Miejski Urząd Pracy w Kielcach pokazują, że analizując oferty zatr...
2021 rok - rynek pracodawcy czy rynek pracownika?
Szukamy odpowiedzi na pytanie: czy w 2021 roku dominował będzie rynek pracodawcy, czy rynek pracownika? Kwestię tę należy rozważać de facto dla konkretnego zawodu i na precyzyjnie określonym ternie...
Na rozmowie kwalifikacyjnej nie marudzimy
Rozmowy kwalifikacyjne dotyczą naszej przyszłości. Nie jest to miejsce i czas na narzekanie na byłych pracodawców. Marudzenie może skutecznie zniechęcić do naszej kandydatury. Warto o tym pamiętać....
O tym jak wygrać dyskusję i jednocześnie stracić szansę na zatrudnienie
Bywa, że osoby o wysokich kwalifikacjach, dobrze znające swój fach, źle wypadają podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dlaczego? Na przykład dlatego, że zamiast na kompetentne, wyglądają w dyskusji na m...