Mentionsy
Ostatnie odcinki (289 wszystkich)
Rozwijajmy alternatywne ścieżki kariery
Komisja Europejska w „Białej księdze sportu” z 2007 roku zaapelowała o to, by sportowcy rozwijali alternatywną ścieżkę kariery, aby móc się na niej skupić w razie niepowodzeń (np. ciężkich kontuzji...
Uatrakcyjniamy zajęcia z doradztwa - cz. 3
W dzisiejszym odcinku zastanawiamy się nad tym, czy dla uczniów interesujące i przydatne mogą być zajęcia, podczas których analizujemy biografie wybranych bohaterów pod kątem ich dochodzenia do suk...
Uatrakcyjniamy zajęcia z doradztwa - cz. 2
Żeby zajęcia z poradnictwa zawodowego w szkołach były skuteczne, nie mogą być nudne! Pomysłów na to, jak je urozmaicić jest wiele. W dzisiejszym odcinku zwracamy uwagę na wizyty studyjne w zakładac...
Uatrakcyjniamy zajęcia z doradztwa - cz. 1
Rozpoczął się nowy rok szkolny i kolejny rocznik uczniów przystąpił do zajęć z doradztwa zawodowego. Mają one pomóc młodym ludziom lepiej zrozumieć swoje predyspozycje, wskazać potencjalne ścieżki ...
Czy i jakie zdjęcia dodawać do CV?
Odpowiedź na tytułowe pytanie na razie jest dość prosta. Przeważnie powinniśmy dodawać fotografię do CV. Warunkiem jest dysponowanie zdjęciem dobrej jakości. Idealnie by było, gdyby fotografia paso...
Statystyka nie musi nas dotyczyć. Ale może
Czy warto przyglądać się statystykom rynku pracy i uwzględniać je w swoich planach zawodowych? Odpowiedzi między innymi na te pytania szukamy w dzisiejszym odcinku.
Bezrobocie w Polsce na europejskim tle
Zgodnie z najnowszymi danymi Eurostatu Polska znalazła się na trzecim miejscu w Europie pod względem liczby osób bezrobotnych. Bezrobocie w Polsce wyniosło według nowej metodologii BAEL 4 proc. Wyp...
Talent Office w Polsce
W toku prac partnerstwa Jobs and Skills In The Local Economy Agendy Miejskiej Unii Europejskiej powstała koncepcja utworzenia „biura ds. gospodarki talentami”, czyli Talent Office. Placówka ta, dzi...
Z ilu etapów powinna składać się rekrutacja?
Rozwlekłe, kilkunastoetapowe rekrutacje coraz bardziej zniechęcają wartościowych kandydatów. Jak tego uniknąć, a jednocześnie wybrać dobrze spośród grona osób ubiegających się o etat? O tym w dzisi...
Krótko o sensie istnienia publicznych służb zatrudnienia
W dzisiejszym odcinku szukamy odpowiedzi na pytanie: po co Europie i Polsce publiczne służby zatrudnienia?
Reforma publicznych służb zatrudnienia
W prekonsultacjach znajdują się obecnie projekty ustaw przygotowanych przez Ministerstwo Rozwoju, Pracy i Technologii. Zrewolucjonizują one obsługę rynku pracy i uproszczą zasady zatrudniania cudzo...
Motywowanie zespołu online w dobie pandemii
Badania realizowane w trakcie minionych kilkunastu miesięcy pokazują, że motywuje nas właściwe zarządzanie zespołem. Co to oznacza? Szacunek dla członków grupy, dobrą atmosferę, elastyczne podejści...
Motywacja błyskawiczna
Wyobraźmy sobie świat, w którym istnieje metoda motywacji błyskawicznej, której zastosowanie pozwala zmobilizować do dowolnego działania każdego, nawet wspomnianego w poprzednim odcinku nastolatka ...
Arystoteles, EURO 2020 i motywacja
W dzisiejszym odcinku zastanawiamy się, czy myśl Arystotelesa może okazać się pomocna w motywowaniu piłkarzy biorących właśnie udział w Euro 2020, a także, czy pytania kartezjańskie są w stanie zmo...
Wprowadzenie do motywacji
Uczeni od kilkudziesięciu lat zastanawiają się co nas właściwie motywuje do działania? Kwestia nie jest prosta, bo jesteśmy indywidualnościami i trudno w tym wypadku o uniwersalne „klucze” otwieraj...
Organizacja pracy zdalnej po pandemii
W poprzednim odcinku mówiliśmy o tym, że kwestię kontynuowania pracy w formie zdalnej po okresie pandemii należy przemyśleć na nowo. Może się jednak zdarzyć, że przyjdzie nam jeszcze przez czas jak...
Praca zdalna po pandemii
Zapisy dotyczące pracy zdalnej znajdą się w znowelizowanym „Kodeksie pracy”. Przygotowana na zlecenie Parlamentu Europejskiego ekspertyza zaleca jednak, żeby poważnie się zastanowić przed podjęciem...
Staż z perspektywy pracodawcy
Staże są bardzo ważne dla osób, które chcą zdobyć doświadczenie zawodowe, przekwalifikować się, lub nauczyć fachu na stanowisku pracy, a nie w ławie szkolnej. Powinny być równie ważne dla pracodawc...
Wykluczenie cyfrowe wykluczeniem z pracy?
Według „Agendy Cyfrowej” Unii Europejskiej w 2015 roku aż 40 procent Europejczyków nie miało wystarczających kompetencji cyfrowych. Specjaliści w dziedzinie trendów na rynku pracy obawiają się powa...
Trendy na rynku - inżynierowie
Badania nad przemysłem i pracą 4.0 wskazują na dalszą robotyzację i automatyzację produkcji, ale również na algorytmizację naszego życia, w którym otaczające nas technologie staną się tak powszechn...