Mentionsy
APP Podcasts
18.09.2025 13:38

Wdrożyłem wszystko. Co zostaje w Liderze półtora roku po APP? Rozmowa z Dawidem Siepielskim | APP Podcasts S02E35

Co zostaje w Liderze półtora roku po studium na Akademii Psychologii Przywództwa? Gościem Sławka Błaszczaka jest Dawid Siepielski, dyrektor zarządzający polskiego oddziału międzynarodowej firmy Lumon. Dawid opowiada nam historię niezwykłej transformacji - swojej, a zarazem całej firmy. To rozmowa o tym, jak seria świadomych mikro-korekt doprowadziła do makro-efektu, który zaskoczył nawet jego samego. Co sprawiło, że polski zespół stał się najbardziej zaangażowanym i otwartym na naukę w całej międzynarodowej grupie? Posłuchaj odcinka!

Dawid komunikowałem Dawid Siepielski SGH Super Sławku Wkładałeś Wprowadziłeś Politechniki Warszawskiej APPN Menti Politechniki PPN APP

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 8 wyników dla "Super"

Plus zachowania ludzi, które nie do końca odpowiadają mi, bo nie brzmią i nie wyglądają jak super zagażowani, bo jeszcze nie są w stanie.

Super.

Super, czyli bardziej feedforward...

Tak, czyli ja bym nie powiedział, że udało się to super wdrożyć, bo to jest proces jeszcze, ale zaczęliśmy to robić.

Feedforward jest prosty, piękny, jeśli mamy warunki kontrolowane i dużo czasów APP-a na to poświęcamy i to jest super.

Super.

I w takiej kulturze odpowiedzialności to super, jeśli pracownicy stają się forsujący jako liderzy i właściciele pewnych tematów i decyzji, czyli mówią jak, coś zrobią.

Ja mówię, że w tych operacyjnych super, jeśli stwarza się przestrzeń i tamten angażujący jest potrzebny.

Ostatnie odcinki