Mentionsy

Odpuszczanie kontroli i siła uważności w przywództwie. Rozmowa z Eweliną Dagiel-Surmańską | APP Podcasts S02E36

Jak wygląda transformacja lidera trzy miesiące po ukończeniu Akademii Psychologii i Przywództwa?Gościnią Sławka Błaszczaka jest Ewelina Dagiel-Surmańska, przedsiębiorczyni, trenerka mentalna i mentorka kobiet biznesu, od 15 lat prowadząca własną szkołę językową.

Ewelina opowiada historię swojej głębokiej przemiany – od przekonania, że kluczem do sukcesu jest kontrola, po odkrycie, że prawdziwą siłą lidera jest uważność, słuchanie i odpuszczenie potrzeby udowadniania czegokolwiek. To rozmowa o tym, jak spojrzenie na siebie oczami pracowników, praca z własnymi schematami i świadome budowanie relacji mogą zmienić nie tylko firmę, ale i życie rodzinne.

Co daje przywódcy umiejętność odpuszczenia kontroli? Jakie efekty pojawiają się, gdy zamiast zarządzać zadaniami – zaczynamy towarzyszyć ludziom w rozwoju? I dlaczego to właśnie lider jest początkiem każdej zmiany w organizacji?

Posłuchaj odcinka i przekonaj się, że lider nie musi niczego udowadniać, aby inspirować i przewodzić.

Gościem dzisiejszego odcinka jest Ewelina Dagiel-Surmańska. Witam cię, Ewelina. Cześć, Sławku. Absolwentka Akademii Psichologii i Przywództwa. Całkiem na świeżo, bo dopiero minęły trzy miesiące. No tak, zakończenie mieliśmy w czerwcu. No rzeczywiście, tak. Trzy miesiące. Porozmawiamy dzisiaj o tym, czym tak z perspektywy osobistej jest to doświadczenie takiej transformacji. Akademia Psychologii Przywództwa jest programem, który może jakąś transformację w nas wzbudzić, więc ciekaw jestem, co ...