Mentionsy
ZUS TO LICHWA? Mecenas ujawnia szokujące praktyki urzędów | Katarzyna Kalata
Czy w Polsce przedsiębiorca ma równe szanse w starciu z urzędami?
Mecenas Katarzyna Kalata od ponad 20 lat walczy w sądach z ZUS i urzędami skarbowymi. W tym odcinku opowiada o absurdach systemu, praktykach, które wielu nazwałoby lichwą, i o historiach, w których zwykli ludzie tracili dorobek życia.
⸻
Dowiesz się m.in.:
- dlaczego urzędnicy nie ponoszą odpowiedzialności za swoje decyzje,
- jak ZUS potrafi „wyzerować” 20 lat Twojej pracy,
- co kryje się za układami ratalnymi i opłatami prolongacyjnymi,
- jakie pułapki czekają na przedsiębiorców w outsourcingu i B2B,
- jak urzędy bezkarnie łamią prawo… i dlaczego wcale się z tym nie kryją.
🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów z praktykami biznesu.
======================================
💼 Sponsorem tego odcinka jest jest PIK. Spółka z o.o. - sposób na biznes bez ZUS i z niższymi podatkami w Polsce! Więcej informacji na:
https://firmabezzusu.pl/?partner=ftjd
======================================
💡 Dołącz do Loży Przedsiębiorców i przekonaj się, jak wiele zyskasz dzięki zamkniętej społeczności skupionej na zaawansowanej edukacji, budowaniu relacji i zwiększaniu własnego bezpieczeństwa:
🎯 https://bit.ly/3NpXq4D
__________________________
Prowadzisz wyjątkowy biznes? Zainspiruj innych swoją historią na kanale Przygody Przedsiębiorców!
Zgłoś się przez formularz na:
👉 przygodyprzedsiebiorcow.pl
__________________________
🔴 Więcej informacji o naszym gościu:
https://kancelariakalata.pl
@dr_katarzyna_kalata
https://pl.linkedin.com/in/katarzyna-kalata
__________________________
⏳ Spis treści:
00:00 Czy w Polsce przedsiębiorca ma równe szanse w starciu z urzędami?
00:32 Jak ZUS niszczy przedsiębiorców? Prawdziwe historie
02:14 Państwo kontra przedsiębiorcy – system, który rujnuje biznes
06:31 Kto naprawdę odpowiada za absurdy ZUS-u?
18:10 1% udziałów a ZUS – ukryta pułapka dla wspólników
20:33 Opłaty prolongacyjne – legalna lichwa państwa?
24:04 Batalia z ZUS-em w sądzie – jak wygląda w praktyce
25:20 Outsourcing i B2B – kiedy ZUS uderza w firmy
27:15 Nielegalne działania ZUS-u – przykłady z sali sądowej
33:48 List z ZUS-u – jak zaczyna się koszmar przedsiębiorcy
39:01 JDG kontra etat – co bardziej opłaca się przedsiębiorcy?
42:23 Kiedy naprawdę nie trzeba płacić składek ZUS?
46:16 Czy w ogóle jest sens płacić ZUS?
48:44 Przyszłość emerytury w Polsce – realia i złudzenia
🎧 Słuchaj podcastu na:
🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN
🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygodyprzedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546
🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/
__________________________
📢 Zostań częścią naszej społeczności!
👉 Instagram: / przygodyprzedsiebiorcow
👉 TikTok: / przygodyprzedsiebiorcow
👉 Facebook: / przygodyprzedsiebiorcow
✉️ [email protected]
#PIK #ZUS #przedsiębiorcy
Szukaj w treści odcinka
Ale jeżeli wynagradzamy urzędników w taki sposób, że im więcej oni znajdą u przedsiębiorców, niezależnie od tego, czy to się ostanie później na etapie sądowym, czy nie, no to o czym my możemy mówić?
Pani Adrianik, pan sobie wyobrazi, że klient wplątał się na 5-6 lat postępowania sądowego.
Poszedł nawet do sądu najwyższego.
Bo Panie Adrianie, wyobraźmy sobie taką sytuację, że na przykład to jest historia z wokandy sądowej sprzed chyba półtora miesiąca temu.
I na rozprawie sądowej, kiedy ja podnoszę, że organ powinien przestrzegać KPA, że najpierw powinna być inna decyzja, to pełnomocnik ZUS z pełną, stuprocentową szczerością mówi, że wysoki sądzie, no ale gdybyśmy przestrzegali KPA, to my byśmy już nie mogli dochodzić zwrotu, ponieważ by się przedawniło.
Że ZUS teraz wydaje na przykład decyzję o tym, że pan Adrian nie podlega ubezpieczeniom, załóżmy, bo ma taką możliwość zgodnie z wyrokiem Sądu Najwyższego, może to robić w ogóle bez żadnych ograniczeń czasowych?
I teraz tak, oczywiście w zeszłym roku pojawiło się orzeczenie, uchwała Sądu Najwyższego, który zmienia tą koncepcję,
I tutaj mamy taki problem legislacyjny, że do tej pory na przykład jak sądy badały, czy pan ma zapłacić składki z tytułu tej spółki, to badały to, czy pan faktycznie prowadzi tą spółkę, prawda?
I teraz mamy bardzo ważną uchwałę Sądu Najwyższego, który powiedział, bo do tej pory było tak, że ZUS po prostu odmawiał nam zawarcia umowy.
I Sąd Najwyższy powiedział, że ZUS i RYI odmawia nam rozłożenia na raty, to ma obowiązek wydać decyzję.
I wtedy Pan może iść z taką decyzją do sądu i to sąd zdecyduje, jakie raty.
Co prawda ostatnio spotkałam się na rzecz moich klientów, że ZUS nam odmówił w ogóle wydania decyzji, nie stosując uchwały Sądu Najwyższego.
Wygraliśmy w sądzie.
Sąd powiedział, że ZUS ma nam wydać decyzję, bo decyzja to jest taki dokument, z którym po prostu możemy iść do sądu, i sąd wtedy decyduje, czyli otwieramy tak jak, otwieramy po prostu spór z ZUS-em.
No w ogóle do orzecznictwa przede wszystkim, no bo ZUS stoi na stanowisku, że te wyroki Sądu Najwyższego ani uchwały nie wiążą.
ZUS często nie stosuje wyroków Sądu Najwyższego.
I dzisiaj, kiedy moja klientka dostaje wyrok z sądu okręgowego i dostaje podwyżkę emerytury o 500 zł, to jest dla mnie satysfakcja.
I kiedy sąd wydaje mi wyrok, powtarza to, co ja wskazuję w odwołaniu i mówi, że sądy mają obowiązek w związku z sytuacją w kraju zastosować kontrolę rozproszoną i bezpośrednio konstytucję, to ja mam ogromną satysfakcję.
Bo jeżeli Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma przepis, który mówi, że składki, że my nie możemy zrobić korekty składek za okres pięciu lat, a Sąd Najwyższy powiedział...
Możemy robić wszystko, możemy zbierać oświadczenia, możemy bazować na orzecznictwie sądu najwyższego, ale u nas jest brak, u nas przede wszystkim jest brak stabilności.
administracyjną, na której będziemy, no wtedy my będziemy mogli pójść do sądu oczywiście, gdzie będziemy musieli się obronić.
Brzmi rozsądnie.
I w tym momencie ja prowadzę bardzo ciekawą sprawę, która będzie miała ogromny wpływ na orzecznictwo w naszym kraju, ponieważ do tej pory Sąd Najwyższy uznał, że Panie Adrianie, jeżeli Pan ma wpisane, że Pan ma co najmniej minimalne wynagrodzenie w umowie, nie ma znaczenia, kiedy Pan otrzymał przelew, to ja mogę Pana dzwonić z tych składek, prawda?
I taka jest linia orzecznicza Sądu Najwyższego, który też, to jest bardzo ciekawa sprawa, dlaczego Sąd Najwyższy też takiego wniosku, ponieważ były firmy, które miały bardzo negatywne praktyki rynkowe.
I stąd najwyższy doszedł do wniosku, że nie ma znaczenia, kiedy wypłacimy wynagrodzenie, liczy się, co Pan ma w umowie, że Pan ma w umowie minimalne wynagrodzenie, dlatego w kalata może Pana dzwonić z tych składek.
Niech Pan sobie wyobrazi, że ZUS uznał 7 lat wstecz, że my to robiliśmy źle, bo on jednak w tym momencie nie uznaje orzecznictwa sądu najwyższego i zakazał nam zapłacić składki zaległe za 700 osób, ponieważ przyjął, że istotny jest moment, kiedy te osoby...
Ostatnie odcinki
-
Jak zarabiać na nieruchomościach w Dubaju w 202...
29.01.2026 17:36
-
Pomysł na biznes w 2026 | Oskar Hertman | Alleg...
23.01.2026 11:19
-
Pomysł na biznes w 2026 | Oskar Hertman | Alleg...
21.01.2026 09:00
-
KSEF Zniszczy słabe firmy (sprawdź czy chodzi o...
13.01.2026 15:00
-
Jak budować odporność psychiczną na lata. | Mat...
08.01.2026 15:00
-
Z bólu osobistego do projektu, który może zmien...
18.12.2025 14:56
-
Zbudował firmę na 100 osób, która działa bez ni...
16.12.2025 15:00
-
Zainwestuje ogromne pieniądze. Odsłania kulisy ...
11.12.2025 15:00
-
THE 5 (fragment). Jak dawać feedback i zwalniać...
09.12.2025 17:15
-
95% projektów AI nie udaje się przez złe dane. ...
08.12.2025 14:58