Mentionsy

THE 5 (fragment). Jak dawać feedback i zwalniać pracowników? | Karwatka, Królewski, Chudziński, Kruk

Dołącz do The 5. Wielka premiera LIVE 10 grudnia 12:00! 
👉 https://www.the5.live/


W tym wyjątkowym roundtable na SGH spotykają się jedni z najbardziej wpływowych liderów biznesu w Polsce - founderzy, inwestorzy, menedżerowie i twórcy unicornów. Przedstawiamy Wam fragment panelu opartego na książce "The Five". To brutalnie szczera rozmowa o prawdziwych fundamentach budowania firmy: zwalnianiu, liderstwie, trudnych decyzjach, pracy z klientami i skalowaniu organizacji. Uczestnicy dzielą się historiami o największych ryzykach, exitach, pivotach, błędach i przełomowych momentach, które zdefiniowały ich kariery. To odcinek, który każdy przedsiębiorca powinien obejrzeć przed rozpoczęciem kolejnego roku w biznesie. Zero ściemy - tylko realne doświadczenie i rzeczy, które kosztowały uczestników lata życia.


📢 Sprawdź największe dobroczynne wydarzenie biznesowe roku: 
👉 https://www.the5.live/


⸻


Dowiesz się m.in.:
- dlaczego rozmowa z klientem jest kluczem
- dlaczego NPS działa tylko wtedy, gdy jest mierzony dobrze
- jak unikanie trudnych rozmów zabija firmy od środka
- kiedy zwalniać pracownika, a kiedy dać mu czas na rozwój
- jak inwestorzy myślą o exitach i dlaczego zbyt szybka sprzedaż może być błędem
- co oznacza pivot, kiedy go zrobić i dlaczego czasem trzeba wyrzucić cały stock
- jak unicorny pracują z feedbackiem i jak mierzą realną satysfakcję użytkowników
- jak budować kulturę bezpośredniości zamiast kultury unikania konfliktów
- dlaczego founderzy zbyt późno rozstają się z ludźmi i jak to naprawić
- co znaczy skalować firmę globalnie — praktycznie, nie teoretycznie
🔔 Subskrybuj, żeby nie przegapić kolejnych rozmów z praktykami biznesu.


======================================  


💡 Dołącz do Loży Przedsiębiorców i przekonaj się, jak wiele zyskasz dzięki zamkniętej społeczności skupionej na zaawansowanej edukacji, budowaniu relacji i zwiększaniu własnego bezpieczeństwa:  
🎯 https://bit.ly/3NpXq4D
__________________________  


Prowadzisz wyjątkowy biznes? Zainspiruj innych swoją historią na kanale Przygody Przedsiębiorców!
Zgłoś się przez formularz na:
👉 przygodyprzedsiebiorcow.pl
__________________________  

🎧 Słuchaj podcastu na:  
🎵 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN  
🍏 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygody-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546  
🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/   
__________________________  


📢 Zostań częścią naszej społeczności!  
👉 Instagram:   / przygodyprzedsiebiorcow    
👉 TikTok:   / przygodyprzedsiebiorcow    
👉 Facebook:   / przygodyprzedsiebiorcow    
✉️ [email protected]  


#the5 #biznes #przedsiebiorczosc

Dobry menadżer się zaczyna od pierwszego zwolnienia, które on zrobił. Bo dopiero jak jesteś menadżerem i kogoś zwolniłeś, to masz pełen zakres rzeczy, które możesz zrobić jako menadżer. To jest też pokazanie, że czasami ta nasza organizacja musi być trochę taka autopoetyczna, że musi się odtworzyć w wartościach, żeby pokazać coś więcej. Dobre rzeczy długo trwają, ale są większe niż ktokolwiek mógł sobie wyobrazić. Także jak jesteś founderem i myślisz, że masz coś fajnego, to trzymaj. Bo sprz...