Mentionsy
CHWILA DOBREJ ROBOTY
31.07.2025 05:00

Czy sztuczna inteligencja sprawdzi emocje kandydatów?

Istnieją narzędzia sztucznej inteligencji służące do odczytywania emocji (ERD). Testowano je również w trakcie rozmów rekrutacyjnych online, by sprawdzać nastawienie kandydatów do pracy i potencjalnego pracodawcy. Czy w przyszłości na zajęciach doradcy będą uczyć m.in. tego, jak dobrze wypaść w trakcie takiego wirtualnego spotkania?

Paula Eichmanna Unii Europejskiej Dyskutowana A. Aleksandra Barza Aleksandra Baar Paula Unii Uniwersytetu Wrocławskiego Big Świat pod rozpoznawania emocji w świetle o inteligencji

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 5 wyników dla "inteligencji"

W jednym z odcinków cyklu dokumentalnego Big Data, który w polskiej wersji ma pod tytuł Świat pod kontrolą, poruszono wątek oprogramowania, a konkretnie sztucznej inteligencji odczytującej ludzkie emocje.

Dr Aleksandra Baar z Uniwersytetu Wrocławskiego w artykule Emocje w świecie sztucznej inteligencji o systemach rozpoznawania emocji w świetle aktu o sztucznej inteligencji uwag kilka zauważyła, że obawy na tym się nie kończą.

Zwrócono na to uwagę w Unijnym Akcie Sztucznej Inteligencji, choć w dokumencie tym nie wprowadzono całkowitego zakazu stosowania tej technologii w Unii Europejskiej.

W badaniach opublikowanych na łamach Journal of Human Resource and Sustainability Studies poświęconych możliwości wdrożenia sztucznej inteligencji w procesach rekrutacyjnych i selekcji personelu,

Specjaliści obawiają się bowiem, że wykorzystanie sztucznej inteligencji jako pierwszej interakcji z firmą świadczy o braku zaangażowania w proces rekrutacji i warto o tym pamiętać.

Ostatnie odcinki