
Mentionsy

#80 Od audytu po psychologię biznesu – jak naprawdę wygląda consulting? Dominik Kowalczyk
W tym odcinku rozmawiam z Dominikiem Kowalczykiem o tym, jak naprawdę wygląda praca konsultanta.Czy konsultant to tylko audyty, szkolenia i projekty?Jakie produkty konsultingowe są dziś najbardziej wartościowe?Dlaczego coraz częściej mówi się, że konsultant to psycholog biznesu?Rozmawiamy też o:- nowych trendach i produktach doradczych,- roli komunikacji i kultury organizacyjnej,- pułapce wysokich marż i braku innowacyjności w firmach,- tym, jak AI zmienia consulting i gdzie nadal potrzebny jest człowiek.🎯 To odcinek zarówno dla osób pracujących w doradztwie, jak i menedżerów zastanawiających się, jakiego wsparcia naprawdę potrzebują ich organizacje.⏱ Time stamps0:00 – Intro i format podcastu (nowy układ odcinków)1:18 – Kim jest Dominik Kowalczyk?2:07 – Jak się poznaliśmy i pierwsza współpraca3:01 – Jakie są topowe produkty konsultingowe? Audyt, szkolenia czy coś więcej?5:08 – Diagnoza, quick check, przegląd operacji – jak firmy to nazywają7:12 – Szkolenia dziś vs. 20 lat temu: facylitacja i digitalizacja9:17 – Sukcesja: nowy, rosnący obszar usług doradczych11:24 – „Miękki” consulting: mastermindy, masterclassy, programy 90 dni12:48 – Komunikacja jako dźwignia projektów operacyjnych14:03 – 95% problemów = komunikacja?15:15 – HR → People & Culture: zmieniające się podejście17:00 – Firmy produkcyjne vs. usługi/IT: różnice w adopcji trendów19:05 – 3PL/4PL i outsourcing – kiedy to się opłaca21:00 – Dlaczego automotive jest bardziej innowacyjne?23:20 – Pułapka wysokich marż – kiedy firmom nie chce się zmieniać27:45 – Inercja organizacji i rotacja menedżerów30:00 – AI i przyszłość konsultingu – szansa czy zagrożenie?34:00 – Czy konsultanci znikną w 2030 roku?38:20 – Rola konsultanta jako psychologa biznesu42:00 – Produkty konsultingowe: innowacja czy marketing?46:30 – Dlaczego firmy boją się korzystać z konsultantów50:10 – Zaufanie i reputacja – fundament współpracy54:20 – Różne podejścia HR i potrzeba nowych produktów58:00 – Jak wygląda sukcesja i jaką rolę odgrywa komunikacja1:02:00 – Konsulting = psychologia biznesu?1:06:00 – Współpraca, reputacja i rynek konsultingu w Polsce1:10:00 – Wyzwania: zmiana, bariery i postrzeganie kosztów1:14:30 – Gdzie znaleźć Dominika Kowalczyka? (LinkedIn, eventy, strony www)1:17:43 – Zakończenie i podsumowanie rozmowy#konsulting #biznes #psychologiabiznesu #audyt #szkolenia #zarządzanie #leadership #AI #SOP #podcastbiznesowy #PawełBirecki #DominikKowalczyk
Cześć, witam Was w kolejnym odcinku mojego podcastu w nowym formacie, bo jak jeszcze do niedawna to było tak, że była jedna gadająca głowa i mówiłem sobie, skakałem trochę z tematu na temat. W tym momencie już od jakiegoś... No już będzie od prawie dwóch miesięcy wszedł nowe dwa formaty. Jeden format to jest tak zwana książka pisana podcastem, gdzie co drugi odcinek będzie reprezentował kolejny rozdział książki o zarządzaniu zapasami i później z transkrypcji tych podcastów powstanie książka...
Search in Episode Content
Named Entities
Recent Episodes
-
#82 S&OP bez ściemy: po co w tym finanse (i co ...
08.10.2025 16:00
-
#81 Seria Książka o zarządzaniu zapasami 03 Rod...
24.09.2025 16:00
-
#80 Od audytu po psychologię biznesu – jak napr...
10.09.2025 16:00
-
#79 Seria Książka o zarządzaniu zapasami 02 Jak...
27.08.2025 16:00
-
#78 Czy studia mają jeszcze sens? Edukacja vs r...
13.08.2025 16:00
-
#77 Seria Książka o zarządzaniu zapasami 01 Wstęp
30.07.2025 16:00
-
#76 Jak łatwo zrobić prognozę zapotrzebowania k...
16.07.2025 16:00
-
#75 Jak wdrożyć proces S&OP? Krok po kroku
03.07.2025 11:34
-
#74 Czym grozi to kiedy ludzie nie wiedzą jak d...
18.06.2025 16:00
-
#73 Jakie obiekcje mają ludzie przed wdrożeniem...
04.06.2025 16:00