
Mentionsy

#87 Co to znaczy precyzyjnie się komunikować?
W najnowszym odcinku podcastu podejmujemy temat precyzyjnej komunikacji w pracy zespołowej. Podkreślamy jej kluczową rolę w efektywnej współpracy, zwłaszcza w kontekście liderów. Na przykładzie rozmowy z menedżerem omawiamy, jak ważne jest przekładanie abstrakcyjnych wartości, takich jak życzliwość, na konkretne zachowania.
Znajdziesz tu wskazówki dotyczące dostosowywania komunikacji do stylów różnych osobowości oraz znaczenia intencji, które za przekazem pozwalają lepiej zrozumieć potrzeby współpracowników. Odcinek kończy się praktycznymi radami, które mogą pomóc w poprawie jakości komunikacji w zespole.
Słuchasz podcastu Everest Lidera. Cześć, nazywam się Ania Sernacka-Smith. Zawodowo jestem menadżerem, konsultantem HR, przedsiębiorcą, właścicielką firmy Effectiveness.pl, która wspiera liderów w rozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej. Tytuł tego odcinka, co to znaczy precyzyjnie się komunikować. Cześć, dzień dobry. Dzisiejszy odcinek sponsoruje hasło Szefc bez b...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Badanie 360 stopni: Feedback, który buduje lidera
14.10.2025 06:00
-
Mikrozwycięstwa w codziennym przywództwie
30.09.2025 06:00
-
ZAANGAŻOWANIE PRACOWNIKA: Jak je obiektywnie zm...
16.09.2025 06:00
-
KONFLIKT LIDERA: Kiedy stawiać na RELACJE, a ki...
02.09.2025 06:00
-
Trudny pracownik: Jak zarządzać różnicami osobo...
19.08.2025 06:00
-
Efektywne przywództwo: Obalamy 5 mitów, które h...
05.08.2025 05:00
-
Nie zamiataj pod dywan. Sygnały, które powinny ...
22.07.2025 07:00
-
Założenia, które szkodzą współpracy
10.06.2025 07:16
-
Twarde dane zamiast wróżenia z CV. Dlaczego fir...
27.05.2025 05:16
-
#101 Obecny ciałem, nie duchem. Jak uratować za...
13.05.2025 04:00