Mentionsy

#31 „Zwinność w komunikacji międzykulturowej - na co zwracać uwagę, by uniknąć nieporozumień?”

Być liderem międzynarodowego zespołu – brzmi dumnie, co tu kryć. To bardzo ekscytująca, rozwijająca przygoda, ale jednocześnie pełna wyzwań, bo w grę wchodzi m.in. oprogramowanie kulturowe. O co chodzi? Od czego nie ucieknie lider zespołu interkulturowego? Co wyróżnia polskich managerów
i jednocześnie o czym powinni pamiętać, będąc w relacji z osobami z różnych zakątków świata? Tym dzieli się mój gość, Irek Zyzański, coach, mentor, trener, który przez 25 lat pracował dla międzynarodowego koncernu - z tego 18 lat jako ekspat. Pracował w Polsce, w Ukrainie, w Dubaju, Chinach, Rosji, Indonezji i Hongkongu. Jak sam mówi: pół życia przepracował w sprzedaży i pół życia w działach HR.

Samo życie, mocne doświadczenia, ważne lekcje – zapraszam do słuchania!

LINK do webinaru: „Kolory osobowości - korzyści i pułapki wykorzystania w biznesie”:

https://bit.ly/3AB27TA

Linki do stron wymienionych w tym odcinku podcastu:

https://www.zyzanski.com/

https://www.coachwise.org/popatrz-inaczej/

https://www.empik.com/the-culture-map-meyer-erin,p1116271775,ksiazka-p

Słuchasz podcastu Everest Lidera. Cześć, nazywam się Ania Sernacka-Smith. Zawodowo jestem menadżerem, konsultantem HR, przedsiębiorcą, właścicielką firmy Effectiveness.pl, która wspiera liderów w rozumieniu różnic osobowości i wykorzystywaniu tych informacji we właściwym doborze pracowników, podnoszeniu jakości współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej. Tytuł tego odcinka – Zwinność w komunikacji międzykulturowej. współpracy i rozwijaniu postawy liderskiej. Tytuł tego odcinka, Zwinnoś...