Mentionsy

W studiu ze mną i z wami jest Iwona Krasoń-Forkasiewicz, autorka książki Slow Work.

Iwona jest psycholożką, certyfikowanym coachem, facylitatorką job.

Witam Ciebie w gościnnych progach Drogowskazów, Iwona.

Czy Polki i Polacy mają problem z korzystaniem z zasobów ukrytych pod hasłem slow work?

A czy slow work, Iwona, ciekawe jak uważasz, czy jest dla wszystkich aktywnych zawodowo i czy sprawdzi się w każdym miejscu pracy?

W którym miejscu, do tego zmierzam i o to ciebie uprzejmie pytam, w którym miejscu, Iwona, gdzie ten model aktywności, slow work, mógłby się nie sprawdzić?

Co byłoby na szczycie tej piramidy, Iwona?

pracy, zastanowić się właśnie co ja chcę, czego nie chcę i gdzieś kierować tą drogą świadomie, też pracować nad swoim mindsetem, bo to też jest istotne, że myślę, że jako Polacy czy Polki jesteśmy bardzo krytyczni wobec siebie i w pracy to już w ogóle się zdarza, więc ja jestem za tym, żeby po prostu więcej takiego życzliwości i samowspółczucia do siebie też

Kto do tej pory miał Iwona wieczny kierat w pracy, może mieć kłopot z przestawieniem się, tak sobie też myślę głośno, na system slow work.

W jaki sposób zatem, Iwona, budować zdrowe relacje, króciutko możemy, zdrowe relacje w miejscu pracy, żeby ten system slow work się właśnie sprawdził?

Nawet slow work, Iwona.

Co sprzyja tej utracie, Iwona, i jak motywację odzyskać, a wzmocnić?

Dziś o tym o slow worku w Drogowskazach na moje pytania odpowiada Iwona Krasoń-Forkasiewicz.

Iwona to psycholożka, certyfikowany coach, facylitatorka job craftingu, a także doświadczona liderka w obszarze HR-u.

W studiu na moje pytania odpowiada Iwona Krasoń-Forkasiewicz, autorka książki Slow Work.

Iwona to psycholożka, certyfikowany coach, facylitatorka job craftingu, a także doświadczona liderka w obszarze HR.

Witam Ciebie Iwona po raz drugi.

Tymczasem mam takie wrażenie, Iwona, że wiele osób ma z tym potężny problem.

Iwona.

Jeśli chcielibyśmy pracować w nurcie slow work, ostatnia kwestia na koniec drugiej części naszego spotkania w studiu Iwona, a nasi przełożeni krzywo na nas patrzą, to jak moglibyśmy ich do tego przekonać, tak żeby nie stracić roboty, to po pierwsze, i osiągnąć założony cel.

O tym dziś w programie na moje pytania cierpliwie odpowiada Iwona Krasoń-Forkasiewicz, autorka książki Slow Work.

Iwona jest psycholożką, certyfikowanym coachem, facylitatorką job craftingu, a także doświadczoną liderką w obszarze HR-u.

O tym między innymi dziś w programie w roli ekspertki w studiu Drogowskazów cały czas jest Iwona Krasoń-Forkasiewicz.

Iwona jest autorką książki Slow Work.

Kiedy, w jakich okolicznościach, Iwona, praca staje się dla człowieka przyjemnością?

Iwona, w pracy nie musimy się ze wszystkimi kochać, wręcz często nie trawimy niektórych współpracowników.

Odchodząc od slow work, ale tylko na moment, bo jeszcze na chwilę do niego wrócimy, pytam się ciebie też jako psycholożkę, Iwona, czy dobrym pomysłem jest szukanie przyjaźni w miejscu pracy?

Poza granicami naszego kraju Iwona Polki i Polacy są generalnie postrzegani jako solidni, bardzo sprawni, ofiarni, poświęcający się pracowici, kreatywni pracownicy.

W roli ekspertki w studiu pojawiła się Iwona Krasoń-Forkasiewicz.

Iwona napisała książkę pod tytułem Slow Work.

Przy okazji bardzo gratuluję tej pozycji Iwona.

Iwona jest psycholożką, certyfikowanym coachem, facylitatorką job craftingu, a także doświadczoną liderką w obszarze HR-u.

Iwona, pięknie Tobie dziękuję za poświęcony czas i za rozmowę.