Mentionsy
HR bez tajemnic. DROGOWSKAZY
HR, zasoby ludzkie czy swojsko brzmiące „kadry i płace”. To obszary w firmach i korporacjach, które od lat budzą konkretne, nie zawsze pozytywne skojarzenia. Tymczasem, ich sprawne i nowoczesne działanie, może być kluczem dla skutecznego funkcjonowania całej firmy. Jednym z najważniejszych zadań HR-ów jest zapewnienie pracownikom bezpieczeństwa, m.in. poprzez przedstawienie jasnych i obiektywnych kryteriów rozwoju. W tym z kolei mogą pomóc najnowsze technologie: automatyzacja, digitalizacja, cyfryzacja, wszystko co można rozumieć jako sztuczną inteligencję. Dlaczego znaczenie HR jest tak ważne, w jaki sposób sprawne działanie tego działu możemy odczuć na co dzień i jak dowodzi się firmą technologiczną w męskim świecie – o tym opowiedziała w Drogowskazach Bożena Roczniak, ekspertka HR, psycholożka, doktor nauk medycznych. Do wysłuchania rozmowy zaprasza Aleksandra Galant.
Szukaj w treści odcinka
Jest nią dzisiaj Bożena Roczniak, założycielka i prezeska Ostendi Global.
I to jest bardzo ciekawe, bo ja tutaj też moją rolę jako prezeski Ostendi Global, też wieloletniego kilkudziesięciu już można powiedzieć letniego praktyka HR-u.
Dzisiaj będzie to możliwe dzięki obecności Bożeny Roczniak, założycielki i prezeski Ostendi Global, ekspertki HR, psycholożki i doktora nauk medycznych, która swoją wiedzą dzisiaj ze mną, a tak naprawdę z wami zgodziła się podzielić.
Ja się nazywam Aleksandra Galant, a naprzeciwko mnie siedzi Bożena Roczniak, która jest prezeską i założycielką Ostendi Global, ekspertką HR, psycholożką i doktorem nauk medycznych.
Mówi dzisiaj Bożena Roczniak, która jest prezeską i założycielką Ostendi Global, ekspertką HR, psycholożką i doktorem nauk medycznych.
Ja się nazywam Aleksandra Galant i goszczę dzisiaj Bożenę Roczniak, która jest założycielką i prezeską Standing Global, ekspertką HR, psycholożką, doktorem nauk medycznych.
Ten komponent związany z HR-ami bardzo mocno eksploatowałyśmy w dwóch pierwszych częściach Drogowskazów, a teraz zapytam o to pierwsze, czyli założycielkę i prezeskę o Standing Global.
Tak naprawdę Ostendi powstało dużo szybciej, bo myśl o Ostendi powstała szybciej jeszcze za czasów, jak prowadziłam spółkę konsultingową i właśnie potrzebowałam narzędzia, którymi szybciej będzie przeliczał różne rzeczy.
2018 rok to był moment, kiedy już miałam Ostendi jako taką aplikację, która wspierała procesy HR-owe, ale jak próbowałam pozyskać finansowanie, to wszyscy mówili, co ty dziewczyno mówisz?
Waszym i moim gościem była dzisiaj Bożena Roczniak, założycielka i prezeska Ostendi Global, ekspertka HR, doktor nauk medycznych i psycholożka, która opowiadała dzisiaj nie tylko o świecie HR-ów, tego jak wpływają na niego nowe technologie,
Ostatnie odcinki
-
O żaglach, morzu i wielkiej miłości. DROGOWSKAZY
30.01.2026 07:26
-
O dobrych i złych liderach. DROGOWSKAZY
29.01.2026 15:20
-
“Mam tak samo!” czyli o polsko-ukraińskich rela...
23.01.2026 09:12
-
Slow work - plusy i minusy. DROGOWSKAZY
22.01.2026 14:54
-
Prawo dla każdego - czy czeka nas cyfrowa rewol...
16.01.2026 07:54
-
O męskiej anoreksji. DROGOWSKAZY
15.01.2026 10:06
-
Noworoczne postanowienia czyli jak pokochać ruc...
09.01.2026 07:52
-
Ojcowie walczący o swoje dzieci. DROGOWSKAZY
08.01.2026 06:28
-
O trudnej drodze do trzeźwości. DROGOWSKAZY
02.01.2026 08:36
-
„Lustro naszego zdrowia”: jak zadbać o swoje wł...
02.01.2026 08:06