Mentionsy

Tak jak te poprzednie spotkania, ja przygotowuję merytorykę na podstawie tak zwanej metody Dawida Kolba, czyli to jest uczenie się przez doświadczania i dzisiaj nasze doświadczenie będzie takie.

Kasia, genialnie, że o tym napisałaś, genialnie, naprawdę, bo o to w tym chodzi, że my często właśnie uczymy się robiąc coś właśnie poprzez doświadczanie i tak naprawdę zrobiliśmy trochę tu incepcję, Kasia, dzięki Tobie, bo ja dzisiaj Wam robię to według tej metody Kolba, gdzie uczymy się przez doświadczanie, a Ty w metodzie Kolba w doświadczeniu opowiadałaś o tym, jak się uczysz na doświadczeniu, więc mamy tutaj incepcję genialnie.

I teraz słuchajcie, nasza metoda Kolba, doświadczenie było, czyli jak wyglądała najlepsza ścieżka edukacyjna, podróż jako klienta, co sprawiło, że chciało ci się działać, refleksja była, jakie elementy możemy przenieść do swojego e-learningu, co było kluczowe, jakieś przykłady, struktura, wsparcie, rytuał nauki na przykład, teorie mamy, ale teorie jeszcze doczytajcie też cały dział, bo tam jest więcej też na ten temat w dwóch następnych chyba jeszcze rozdziałach, poczekajcie, jeszcze tu spojrzę w spis treści.