Mentionsy

Czy bez pracy jesteś nikim? Jak praca określa naszą tożsamość? (dr Zofia Smełka-Leszczyńska)

Wspieraj podcast "Wyzwoleni": https://patronite.pl/Wyzwoleni

Czy bez pracy jesteś nikim? Jak praca określa naszą tożsamość?

Rozmawiają: Marek Gonsior i dr Zofia Smełka-Leszczyńska

Jakie pytanie najczęściej zadajecie, kiedy poznajecie kogoś nowego? Co lubisz? Czym się interesujesz? A może – czym się zajmujesz? No właśnie. Zastanawialiście się kiedyś, dlaczego praca stała się dziś dla wielu z nas głównym punktem odniesienia i ważnym elementem tożsamości? O tym, dlaczego tak bardzo przywiązujemy wagę do tego, co robimy zawodowo i czy bez pracy jesteśmy nikim rozmawiam z dr Zofią Smełką-Leszczyńską – kulturoznawczynią, badaczką i strateżką marketingową.

W tym odcinku rozmawiamy m.in. o:

🎙️ Wpływie pracy na poczucie własnej wartości i tym, jak praca określa naszą toższamość.

🎙️ Społecznej presji, która sprawia, że definiujemy siebie przez wykonywany zawód.

🎙️ Kryzysach tożsamości pojawiających się po utracie pracy lub zmianie zawodowej.

🎙️ Znaczeniu pasji, relacji i aktywności pozazawodowych w budowaniu własnego „ja”.

🎙️ Roli mediów społecznościowych w prezentowaniu siebie i swojej pracy.

🎙️ Autentyczności oraz wyzwaniach związanych z byciem sobą poza rolą zawodową.

🎙️ Sposobach przygotowania się na zmiany zawodowe i odnajdywania wartości niezależnie od pracy.

Zapraszam Cię do podcastu „Wyzwoleni" – miejsca, gdzie razem z wyjątkowymi gośćmi rozmawiamy o wolności, wyzwaniach współczesnego świata i odkrywaniu tego, co naprawdę ważne. To nie jest kolejny podcast o rozwoju osobistym. Nie znajdziesz tu gotowych odpowiedzi ani złotych recept na szczęście. Znajdziesz za to inspiracje i zachętę do refleksji, które pomogą Ci spojrzeć na siebie i swoje życie z nowej perspektywy.Każdy odcinek to szczera rozmowa o tym, czym jest wolność – w pracy, relacjach, życiu osobistym i w nas samych. Razem odkrywamy różnorodność myśli i doświadczeń, które pomagają budować lepsze relacje z innymi oraz głębsze więzi ze sobą. „Wyzwoleni" to idea życia poza presją, schematami i oczekiwaniami – a każda rozmowa to krok w stronę większej swobody i autentyczności.#wyzwoleni #podcastwyzwoleni #rozwójosobisty

Naprawdę to, jak się mówi o pracy versus to, po co ludzie do pracy przychodzą, to są dwie kompletnie różne opowieści. Jak można odejść z organizacji, żeby jakoś poradzić sobie z kryzysem tożsamości? W wszystkich etykietach zawodowych zaszyta jest tak naprawdę informacja o twoim stylu życia, o twojej klasie społecznej. W ogóle uważam, że kluczem do dobrego funkcjonowania jako pracownik i pracownica jest nie zamykanie się w swojej zawodowej bańce. Czyli ciekawość i refleksyjność, takie dwie ko...