Mentionsy
Vogue Polska
19.01.2026 16:16

Artykuł: Tall poppy syndrome. Dlaczego w pracy podcina się skrzydła ambitnym kobietom?

Tall poppy syndrome, czyli dosłownie „syndrom wysokiego maku”, określa sytuację, w której osobie wyróżniającej się na tle pozostałych pracowników natychmiast chce się podciąć skrzydła, aby tak bardzo się nie odznaczała. Jak przeciwdziałać wykluczaniu ambitnych kobiet?

 

Autorka: Marta Sahelices

 

Artykuł przeczytasz pod linkiem: https://www.vogue.pl/a/tall-poppy-syndrome-na-czym-polega-wykluczenie-ambitnych-kobiet-w-pracy-digitalsyndication

TPS Tall Barbarę Pennington Herodota Marta Sahelices Rumit Bilan The Tallest Poppy 2023 Uciekinier Vogue.pl Women of Influence jante Mankel Respondentek Anne C. Stowarzyszenie Prawników Amerykańskich

Szukaj w treści odcinka

Wyczyść
Znaleziono 4 wyniki dla "TPS"

Nie należy jednak sprowadzać TPS jedynie do problemu osobistych animozji.

Niezgłaszanie przypadków TPS nie pozostaje jednak bez konsekwencji.

Tall poppies in the workplace – communication strategies used by envious others in response to successful women, opublikowane przez Anne C. Mankel i Barbarę Pennington w czasopiśmie Qualitative Research Reports in Communication, pozwala zrozumieć, czym przejawia się TPS w codziennym życiu organizacji.

W podsumowaniu badania czytamy, że zjawiskom określanym mianem TPS sprzyja nie tylko bezpośrednia wrogość, lecz także przedłużające się ciche dni

Ostatnie odcinki