
Mentionsy

UX w HR - dlaczego jest ważny | Monika Seroka i Paweł Moszyński
Cześć! Ten odcinek otwiera nowy rozdział w naszej działalności, bo jest to pierwsza nimi-seria tworzoną wspólnie z komercyjnym partnerem. W tym oraz kolejnych 2 odcinkach będziemy odkrywać kulisy powstawania nowej odsłony portalu Pracuj.pl, a przy tym poznawać lepiej rynek technologii HR czy metody pracy tego zespołu. Moimi gośćmi byli Monika Seroka i Paweł Moszyński.
Polecane materiały:
Aneta Chybicka, Elżbieta Zubrzycka - Siła kobiet w biznesie. Czego możesz się nauczyć od dziesięciu kobiet sukcesu. - https://bit.ly/3HA6wK2 Gabriel Krauze - Tu byli, tak stali - https://bit.ly/3HdBWnM Raporty Pracuj.pl - https://media.pracuj.pl/releases/raporty Aga Szóstek - Strategia Umami - https://mtbiznes.pl/produkt/strategia-umamiZ kodem umamirocks dostaniesz ekstra rabat dla słuchaczy ;) The Product Podcast - https://productschool.com/product-podcast/
Więcej o Monice:
Manager działu Product Discovery & Design w Grupie Pracuj. Wraz z zespołem rozwija produkty dedykowane dla kandydatów i pracodawców. W codziennej pracy łączy rolę managerską z rolami z obszaru discovery & design, dbając o jakość i użyteczność produktów oraz realizację wskaźników i celów biznesowych. Posiada ponad 10-letnie doświadczenie w rozwoju produktów i usług w takich branżach jak HR Tech, Bankowość czy Telekomunikacja.
Więcej o Pawle:
Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju Produktu w Grupie Pracuj, w firmie pracuje od blisko 19 lat. Pełnił w niej szereg stanowisk w obszarze rozwoju biznesu, marketingu, rozwoju rozwiązań i produktów. Obecnie jest odpowiedzialny za strategię rozwoju produktów dla kandydatów (B2C) oraz pracodawców (B2B). Zajmuje się strategią produktową portalu, odkrywaniem potrzeb kandydatów i pracodawców oraz rozwojem wszystkich produktów Pracuj.pl, m.in. strony i aplikacji mobilnej Pracuj.pl, rekomendacji Pracuj AI, eCommerce dla ogłoszeniodawców, produktów dla pracodawców. Zarządza zespołami odpowiedzialnymi za te obszary. Dba o dopasowanie rozwiązań Pracuj.pl do zmieniającego się rynku pracy.
Odcinek sponsorowany przez Grupę Pracuj.
Muzyka:
Bensound.com
--- Send in a voice message: https://podcasters.spotify.com/pod/show/ux-po-godzinach/messageAbstraksyjne pytania, gdyby Pracuj.pl był planetą to... Labieru firm to są setki tysiące dokumentów, które spływają rocznie. Cześć, tu Szymon Szöpla, a to jest podcast UX po godzinach. Ten odcinek otwiera nowy rozdział w naszej działalności. I wiem, że już wielokrotnie to mówiliśmy w odcinkach, że niektóre są specjalne, natomiast ten myślę, że faktycznie nam takie miano zasługuje, bo otwieramy dzisiaj pierwszą miniserię poważoną wspólnie z komercyjnym partnerem. W tym oraz w kolejnych ...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
Rekrutacja na Junior UX - Okiem managerów UX - ...
09.06.2025 11:31
-
12 przykazań dobrego UX portfolio | Szymon Trzepla
08.05.2025 13:00
-
EAA - Audyt Dostępności (WCAG) - Okiem UXa - Ir...
27.03.2025 13:23
-
Świat osoby niewidomej - Jak dostępność wpływa ...
20.03.2025 08:51
-
EAA, WCAG a prawo - O czym pamiętać? Czego się ...
13.03.2025 12:34
-
Badania w bankach (część 2) -
Zachęcanie inter...
21.11.2024 15:29
-
Bank vs Badania UX - Co się dzieje, gdy teoria ...
08.11.2024 11:38
-
Value Proposition Canvas - wykorzystaj je z gło...
10.09.2024 12:00
-
Samoregulacja - cyfrowa kompetencja przyszłości...
15.03.2024 09:37
-
Rekrutacja do badań UX - Krzysztof Miotk
07.03.2024 08:33