Mentionsy

Płoczone z danych.

Czy dana osoba może pracować, czy nie.

Właśnie Dania, Wielka Brytania, po Wielkiej Brytanii jej były kolonie, między innymi Australia, też wprowadzały takie koncepty, które mówiły, nie musisz wpłacać, bo to, co powiedziałaś, ubezpieczenie w tych państwach jest.

Czyli innymi słowy ta złota jesień, do której się odnosisz, moim zdaniem to jest coś takiego, co nigdy w historii nie występowało.

Rzadko pracując ze zdanymi, tak to delikatnie ujmę, jest stwierdzenie, że skoro ta wydajność pracy tak bardzo rośnie, to nie będzie potrzeba aż tylu pracowników, żeby stworzyć tyle samowartości, żeby można było zapewnić emerytom czy osobom starszym bardzo złotą jesień, taką inkrustowaną złotą jesień.

I co wynika z danych na temat tego, jak będą wyglądały emerytury w przyszłości, na przykład dzisiejszych 40-latków?

To jest świetne pytanie i na ile wiem, to na to pytanie odpowiedzieć umiemy tylko my, bo nikt inny nie robi takich modeli i nie patrzy tak w dane.

Że my nie będziemy mieli systemu ubezpieczeniowego, bo ile byśmy nie włożyli, to wszyscy na końcu dostaniemy, nie wszyscy, bo jak wejdziemy w dane szczegółowe, to 25% mężczyzn nie dostanie tego minimum, ale wszyscy pozostali będą dostawali dokładnie tyle samo.

To nie jest jakaś w tej chwili teza, tylko tak wynika z danych.

Patrzymy w dane i nagle się okazuje, że w momencie przejścia na emeryturę ludzie bardzo obniżają konsumpcję.

Tak, tylko to nasze badanie nawet nie z tego to się bierze.

Jeżeli na przykład energia w danym państwie, dostęp do energii, do ogrzania mieszkania będzie większy, znowu muszę mieć większe

Ja lubię tutaj się odwoływać do danych, które Instytut Pracy i Spraw Socjalnych wylicza, czyli to minimum socjalne w przeliczeniu na osobę i w przeliczeniu na gospodarstwa jednoosobowe i dwuosobowe.

emerytura wędruje bardzo blisko tych danych, które pokazuje IPIS, więc co prawda to jest trochę w ten sposób, że trafiło się ślepiej kurze ziarno, czyli my inną metodą, ale efekt osiągamy bardzo podobny, raczej leciutko poniżej jest, jak sobie porównuję te dane z IPIS-u z rzeczywistą minimalną emeryturą za dany rok,

to optuj za tym, żeby zgrano minimalną emeryturę z tym, co mówi Instytut Pracy i Spraw Społecznych, z tymi ich danymi.

To znaczy w badaniach socjologicznych powinno wypaść to, czy...

Może ci zapewnić, wiesz, dodatkowe zajęcia rehabilitacyjne, ale tak na koniec dnia to to są te same pieniądze do wydania.

padło też takie zdanie, że kogo jest najwięcej, tym rozdaje karty.

O, to jest bardzo duże pytanie, które nie wiem, czy my tłocząc z danych na nie odpowiemy, bo my możemy na przykład badać, nie wiem, zdolność do rządzenia na przykład.

To może być kwestia odkładania w jakichś instrumentach oszczędnościowych.

I drugi problem, czy taką drugą rzecz, która moim zdaniem na poziomie zbiorowości, dlatego robimy te podcasty, dlatego kierujemy się do państwa z tą wiedzą, jest taki, że

Polacy to lubią bardzo robić, według danych.

Bardzo są fajne badania.

Facet się nazywa Dan Gilbert i zajmuje się psychologią, co dziwne, że ekonomista o tym opowiada.

Dan Gilbert mówi o ludziach, czy o człowieku jako człowieku, że to jest w ogóle work in progress, że to jest jeszcze nieskończone.

Dan Gilbert mówi, że to jest kwestia po prostu tego, jak jest skonstruowany mózg człowieka, że on nie wykształcił tej umiejętności wyobrażania sobie samopoczucia w przyszłości, więc to jest uniwersalny problem.

Podchodzą różnie, bo generalnie ten podział sprzed 150 lat, o którym mówiliśmy, Dania, Wielka Brytania i tak dalej, oni mają troszeczkę inaczej skonstruowane systemy.

Czyli niezależnie od pewnych makrodanych dotyczących demografii, my jesteśmy w stanie trochę polepszyć system, bo widzę, że w innych państwach...

Takim krajem jest danie, na poziomie legislacyjnym przyjęto, że

Więc to jest moje ryzyko, ale właśnie te półtora procenta, ono moim zdaniem, żeby nas nie uśpiło, ono jednocześnie sprawiło tak, że powstały nowe strategie, minimalna i optymalna, a system, tak brzydko powiem, powinien być dla średniaków, dla normalnego człowieka, nie statystycznego, który nie istnieje.

Ale dla mnie fundamentalne jest takie, co się wydarzy społecznie, bo nie wiem, tego nie znam się na badaniach społecznych, ale co się wydarzy społecznie, jak do większości obywateli dotrze, że ten system, co oni myśleli, że go mają, co wpłacisz, to dostaniesz, to nie działa.

To jest w ogóle ciekawe, bo w danych międzynarodowych, to nie jest tylko polski fenomen, ludzie przechodzą na emeryturę zazwyczaj w pierwszym możliwym momencie.

Bardzo rzadkie jest odkładanie tego w czasie, nawet jeśli w systemie emerytalnym są do tego zachęty.

Są możliwe takie scenariusze, jak realizowane są obecnie w Polsce, czyli że tak na miesiąc odchodzę, w sensie na chwilę, żeby zacząć pobierać i emeryturę i wynagrodzenie, ale faktycznie mam cały czas ciągłość pracy u danego pracodawcy, tylko na papierze trzeba ją było tę ciągłość zerwać.

Ale tak samo mówimy, chcemy nacieszyć się jeszcze tą starością, zanim ona w gorszej formie, tej nieudanej formie do nas dojdzie, to...

W tych naszych badaniach, żeby domknąć deficyt w ZUS, związany z tym, że trzeba dopłacać do emerytur minimalnych.

Ale w momencie, w którym jeden partner umrze i jego świadczenie emerytalne jest niższe niż 80% świadczenia tego drugiego partnera, no to na poziomie danych najczęściej wcześniej umiera mężczyzna, który miał wyższą emeryturę, jego żona ma prawo do 80% jego świadczenia.

To są takie dość przypadkowe liczby, które nie odzwierciedlają dalszego trwania życia danego rocznika.