Mentionsy

To jest podcast Szkoła Jakości.

Czy za kilka lat inżynier jakości będzie wciąż potrzebny?

Wiele osób zadaje sobie to pytanie, czy ścieżka kariery w produkcji, w zarządzaniu jakością, inżynierii jakości, produkcji lin to jest coś, co chcemy robić i coś, co da nam przyszłość.

A druga rzecz była taka, że po prostu poczułem swoistego rodzaju jakieś wypalenie po tym sezonie wiosennym, po wielu tematach, które przerobiliśmy, po wielu rzeczach, które daliśmy wam w szkole jakości, choćby nowe szkolenia ze sztucznej inteligencji wymagające.

I druga rzecz też była taka, że zauważyłem, jak wiele zmieniło się w szkole jakości właśnie na początku tego roku i jak te starsze szkolenia stały się po prostu dla mnie jakościowo słabe.

Więc właśnie w tym okresie letnim skupiłem się na odnowieniu niektórych z tych szkoleń, choćby z podstaw kontroli jakości, choćby z problem solving 8D odnowiliśmy.

Do kontroli jakości dodaliśmy również moduł AI, podobnie do Problem Solving 8D dodaliśmy moduł AI.

A dwa, chęć też takiego złapania trochę oddechu od tworzenia dla Was podcastów, bo zauważyłem też jedną rzecz, że jeżeli ja się do czegoś zmuszam i robię to na siłę, to nie ma w tym jakości.

Każdy odcinek to będzie solidnie przygotowana dawka wiedzy, która będzie musiała przejść kontrolę jakości.

Dzisiaj chcę Wam opowiedzieć o tym, czy warto być inżynierem jakości, czy warto pracować w zarządzaniu jakością, bo nawet ostatnio pewna pani zaczepiła mnie w żabce, która sprzedawała w żabce od słowa do słowa.

Ludzie zawsze będą coś kupować, ludzie zawsze będą dążyć do jakości.

W tym momencie mówi się już, że produkty chińskie nie tyle są tańsze, nie tylko są tańsze, ale też jakościowo lepsze i bardziej innowacyjne.

Drugi aspekt, który może Was irytować i zastanawiać się nad przyszłością w tej branży, czy w branży produkcyjnej, jakościowej, czy w zarządzaniu produkcją, to to, że wchodzi sztuczna inteligencja i każdy straszy o tym, że sztuczna inteligencja zastąpi pracowników.

I z jednej strony nie ma co z tego powodu panikować i lamentować i tracić na to czas, tylko trzeba się do tego wszystkiego przygotować, trzeba zdobyć odpowiednie kompetencje i wiedzę i dlatego właśnie w Szkole Jakości Wam tą wiedzę...

Kolejny trend, który nasila się, ale jakby ostatnio osłabi z tego, co ja widzę, jest to błędne, to jest wykorzystywanie sztucznej inteligencji w pracy inżynierów jakości.

Więc ta praca z danymi to jest też coś, czego musimy się nauczyć, czyli Excel, czyli Power BI, czyli bazy danych duże, czyli tworzenie z tego później raportów, wykresów, analiza tych danych, jakości tych danych, układanie to wszystko w tabelę.

Nie zamykajmy się tylko i wyłącznie na te nowe trendy, fundamenty jakości, jak metody i narzędzia, czy tematy związane z produkcją, ale również rozwijajmy te umiejętności miękkie.

Ja przewiduję takich pięć ścieżek rozwoju przez najbliższe lata i właśnie tutaj też będę chciał Wam przedstawić mapę kariery inżyniera jakości do 2030 roku, gdzie ja widzę możliwe obszary rozwoju, które tematy należy rozwijać.

I tutaj te mocne strony, mogę powiedzieć tak, te ścieżki rozwoju, one są niezależne od stanowiska, czy jesteście specjalistycznego, czy jesteście SQE, czy jesteście inżynierem jakości produkcji, czy jesteście inżynierem jakości klienta, czy jesteście związani bezpośrednio z produkcją, również możecie rozwijać się

w jakości.

Drugi aspekt, który ja widzę, to jest lider jakości, to jest taki ogarniacz, to jest taka osoba trochę z ADHD.

które lubią wyznaczać sobie cele jakościowe, są ambitne, które chcą poprawiać jakość, bo chcą zmniejszać na przykład scrap rate.

Są przeróżne systemy od 9, 14, 45, tych podstawowych, poprzez te bardziej, powiedziałbym, nowoczesne, 27, kod bezpieczeństwa informacji jakościowcy, też się w tym świetnie sprawdzają, czy z innych branż, jak choćby ISO 13485 z branży medycznej, czy HACAPy, czy JATEFy, czy S9100.

analizować duże ilości danych jakościowych, przygotowywać raporty i też sprzęgać to wszystko ze sztuczną inteligencją, wykorzystywać sztuczną inteligencję choćby do analizy tych danych, do pokazywania trendów, ale też coraz więcej my też dostajemy zapytania o szkolenia ze sztucznej inteligencji dla inżynierów jakości i też widzimy, że w tych działach tworzy się tak jakby takie focal pointy, takie pojedyncze jednostki, które dobrze znają się na wykorzystaniu choćby

Tutaj też zdecydowanie nauka rozwiązań ChatterGPT Clouda, tych zaawansowanych promptów w odniesieniu do inżynier jakości czy produkcji, to jest coś, co będzie na wagę złota przez kolejne

W ogóle menadżerowie średniego szczebla uważam, że są chyba najbardziej zagrożonym stanowiskiem pracy przez najbliższe lata, ale zawsze będzie ktoś musiał być na szczycie tej komórki jakości, czy to będzie dyrektor jakości, czy to będzie właśnie taki główny menadżer jakości, to w zależności od firmy różnie się nazywa.

Ale tutaj taki lider, taki strateg, osoba, która wyznacza cele, osoba, która zarządza całym działem, zarządza ludźmi, wyznacza kierunki, zarządza relacjami wewnątrz organizacji, zarządza relacjami z klientami, buduje wizję i przyszłość też tej jakości, też będzie zawsze potrzebna i też będzie wymagana w każdej organizacji.

Tutaj ten minus jest taki, że na firmę, w której jest choćby tysiąc osób, jest potrzebny jeden dyrektor jakości, więc to jest dość niszowy zawód.

Jeżeli chcecie dostać w takiej formie skondensowanej, w takiej formie mapy myśli te ścieżki rozwoju, to zachęcam Was do zwiedzenia strony szkołajakości.pl łamane przez kariera, gdzie będzie do pobrania choćby ta mapa właśnie kariery, a z kolejnymi odcinkami będą pojawiać się kolejne rozwiązania.

Podcast Szkoła Jakości Artur Mydlarz.