Mentionsy
R2C2#3: Gwiazdy, ciernie i życzenia – narzędzia, które ułatwiają nam komunikację
Trzeci odcinek podcastu R2C2 to ciekawe rozmowy na temat narracyjnych gier fabularnych, feedbacku, a także zagadnień związanych z uczeniem się.
Opowiadamy czym są narracyjne gry fabularne oraz to jak możemy wykorzystać zawarte w nich narzędzia do nauki, szkoleń, a także komunikacji. Zastanawiamy się dlaczego strategia uczenia się jest tak ważna? Czy feeback musi wiązać się z negatywnymi odczuciami? Jakie są zasady pomocne w pozytywnej stronie feedbacku?
Jakie są Wasze gwiazdy, ciernie i życzenia? Dajcie znać co Wam podoba się w tym podcaście, a może coś powinniśmy zmienić? Czekamy na feedback!
MAPA ODCINKA:
[5:38] Strategia uczenia się
[10:50] Dwa ogniwa skutecznej nauki
[14:40] Dlaczego się uczymy?
[22:00] Kierunek uczenia i "Test lotniska"
[29:40] Czym jest narracyjna gra fabularna?
[32:10] Narzędzia stosowane w szkoleniach i komunikacji, które można wyciągnąć z gier fabularnych
[33:30] Narzędzie "gwiazdy, ciernie i życzenia"
[44:40] Dwa rodzaje feedbacku
[58:01] Negatywny odbiór feedbacku
CIEKAWOSTKI Z TEGO ODCINKA:
Problemem osób dorosłych nie jest to, że nie potrafią uczyć się skutecznie, tylko to, że nie umieją uczyć się wcale. Ważniejsze jest to czy się uczymy regularnie od tego w jaki sposób się uczymy. Gry fabularne rozwijają teorię umysłu i empatię poznawczo-emocjonalną Jedne z korzystniejszych ruchów komunikacyjnych w feedbacku to "oddaj autonomię" i "wyrównaj status". Jeżeli ktoś daje nam feedback i nie znamy przyczyny, z góry zakładamy negatywną intencjęŹRÓDŁA WSPOMINANE W TYM ODCINKU:
Therese Huston – Błędy poznawcze (badanie) Simon Sinek – model “Golden Circle” (Pytania: Dlaczego?, Jak?, Co?) Victor Vroom – Teoria oczekiwań David DeSteno – Emotional Success: The Power of Gratitude, Compassion, and Pride (książka) Pat Flyn – Gotowi na start (książka) Ray Dalio – Zasady (książka) WorkLife with Adam Grant; odcinek "Dear Billionaire, I Give You a D-Minus" (podcast)Witaj na podcaście Artu Situ. To audycja dla osób, które ciągle chcą uczyć się czegoś nowego. Skutecznie. Gospodarzy programu to Rafał Cupiał i Radek Czachajda. Jesteśmy geekami rozwoju opartego na dowodach. Badania zjadamy na śniadania. Co drugi tydzień rozmawiamy o praktycznych wnioskach z badań naukowych dotyczących różnych obszarów komunikacji życia i biznesu. Zapraszamy. Co trzecia 0.2, możemy wszystkich przywitać. Już widzę, że oglądają nas pierwsze osoby, także witamy bardzo...
Search in Episode Content
Recent Episodes
-
R2C2#16: Jak wprowadzić humor do biznesu i nie ...
21.11.2022 07:25
-
R2C2#15: Czy jest szansa na zmianę kultury w or...
14.11.2022 07:25
-
R2C2#14: Kwiatki z firmowych spotkań i jak je p...
07.11.2022 07:25
-
R2C2#13: Z jakich strategii korzystamy by osiąg...
31.10.2022 07:25
-
R2C2#12: Jak w praktyce wykorzystać teorie ucze...
24.10.2022 06:20
-
R2C2#11: Jak opowiedzieć historię, która będzie...
17.10.2022 06:30
-
R2C2#10: Co naukowcy wiedzą o decyzjach?
10.10.2022 06:35
-
R2C2#9: Dlaczego dorośli też powinni się bawić?
04.10.2022 07:29
-
R2C2 #8: Jak wyłonić lidera w grupie? Nowości w...
26.09.2022 05:30
-
R2C2#7: Jak lepiej korzystać z książek?
19.09.2022 05:30