Mentionsy

SKUTECZNA rekrutacja dyrektora SPRZEDAŻY | Iwona Borawska

I staram się bardzo dokładnie czuć w tę sytuację i naprawdę bardzo drobne szczegóły. Co ważne, przy tej metodzie należy bardzo mocno dotować wszystko to, co mówi kandydat. Rekrutacją najczęściej zajmują się rekruterzy, a nie ludzie ze sprzedaży. To ma swoje takie konsekwencje, że oni mają kompetencje w obszarze diagnozy mocnych, słabych stron, typów osobowości. Natomiast nie znając się na sprzedaży, nie są w stanie zweryfikować. Dyrektor sprzedaży często jest świetnym dyrektorem, niekon...