Mentionsy

Ile KOSZTUJE zwolnienie pracownika? Czy jesteś dobrym SZEFEM? | Marta Krzaczkowska | PP

Dołącz do Loży Przedsiębiorców i przekonaj się, jak wiele zyskasz dzięki zamkniętej społeczności skupionej na zaawansowanej edukacji, budowaniu relacji i zwiększaniu własnego bezpieczeństwa: https://lozaprzedsiebiorcow.pl/
========================================

Odkryj kontrowersyjne i niekonwencjonalne techniki rekrutacyjne, które mogą zmienić zasady gry w biznesie. W naszym najnowszym odcinku rozmawiamy z ekspertem HR o tym, gdzie leży granica między skutecznym doborem personelu a etycznością metod. Czy praktyki niektórych rekruterów to już manipulacja? Zrozum, jakie zagrożenia niesie za sobą niewłaściwe podejście do rekrutacji i jakie konsekwencje to może mieć dla Twojej firmy. Poznaj opinie specjalisty i skorzystaj z praktycznych wskazówek!

Adrian Gorzycki

========================================

Kontakt:
👉 https://humanres.pl


========================================

🎙️ Chcesz u nas wystąpić? Napisz: [email protected]
➡️ Współpraca: https://przygody.tv
📰 Zapisz się na newsletter: https://przygody.tv/newsletter/
🎥 YouTube dla biznesu: https://przygody.tv/uslugi/

========================================

🌟 OBSERWUJ Przygody Przedsiębiorców:
♦ Instagram: https://www.instagram.com/przygodyprzedsiebiorcow/
♦ TikTok: https://www.tiktok.com/@przygodyprzedsiebiorcow?lang=pl-PL

========================================

Spis Treści:
00:00:00 - Wstęp, 
00:00:25 - Prezentacja partnera, 
00:00:46 - Przywitanie gościa, 
00:00:58 - Czym jest gra HR-owa, 
00:01:18 - Kim jest gość, 
00:02:20 - Human Relations vs rezultaty, 
00:02:49 - Korzyści z odcinka dla widzów, 
00:03:11 - Wiedza HR warta złoto, 
00:04:18 - Niska fluktuacja w zespole, 
00:05:39 - Start gry: wartości firmy, 
00:05:59 - Rola misji i wizji firmy, 
00:06:21 - Puste hasła a prawdziwe cele biznesu, 
00:07:29 - Konsekwencje źle dobranej strategii, 
00:08:21 - Komunikacja w zarządzie firmy, 
00:09:46 - Rozmycie odpowiedzialności a cele przedsiębiorstwa, 
00:10:25 - Konkretne przykłady problemów HR, 
00:14:27 - Podsumowanie pierwszej części gry, 
00:15:43 - Znaczenie prawidłowej rekrutacji, 
00:16:37 - Jakie metody rekrutacyjne przynoszą najlepsze efekty, 
00:17:25 - Dyskusja na temat błędów w procesach HR, 
00:18:09 - Praktyczne przykłady z życia przedsiębiorców, 
00:19:17 - Jak radzić sobie z trudnymi przypadkami, 
00:20:31 - Wnioski dla zarządzających talentami, 
00:21:53 - Rola feedbacku w rozwoju firmy, 
00:23:37 - Negatywne skutki złej rekrutacji, 
00:26:47 - Co zrobić, gdy strategia rekrutacyjna zawodzi, 
00:28:20 - Zależność sukcesu firmy od doboru pracowników, 
00:30:38 - Przewodnik po rekrutacji krok po kroku, 
00:32:46 - Ostateczne wnioski i pożegnanie


========================================

Przygody Przedsiębiorców jako podcast:
🎧 Spotify: https://open.spotify.com/show/5VdADT8JVEH9zhDL9HaEnN
🎧 Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/przygody-przedsi%C4%99biorc%C3%B3w/id1393824546
🎧 Podtail: https://podtail.com/podcast/przygody-przedsi-biorcow/
#przygodyprzedsiebiorcow #biznes #rekrutacja #hr

publikacja: Kacper Nowakowski

Czy zatrudniasz tylko na podstawie CV? Jeżeli przedsiębiorca stwierdza, dobra chętnie spróbowałbym to, co ma wpisać w Google, co ma szukać, czy jesteście jak dealer, dajecie jedną działkę i potem ktoś wraca. Co jest prowokacją na rekrutacji na przykład? Czy taka zagrywka nie powoduje, że de facto wychodzimy trochę z pozycji siły i jednocześnie już startujemy całą relację z nową osobą, z nowym potencjalnym pracownikiem? Takich troszeczkę no śliskich zagrań? Jeżeli interesuje Cię bizne...