Mentionsy
Jak profilować zgodnie z prawem
Podcast „Prawo dla Biznesu” jest integralnym elementem czasopisma o tej samej nazwie. Nagrania mają charakter informacyjno-edukacyjny, a także promocyjny.
Wydawca: Kancelaria Prawna Kantorowski, Głąb i Wspólnicy Sp.j.
Redaktor naczelny: radca prawny Piotr Kantorowski
Podcast zawiera:autopromocję wydawcy,reklamy produktów i usług innych przedsiębiorców,treści edukacyjne i eksperckie z zakresu prawa dla biznesu._______________________________________________________________________________
Poznaj różnice między zwykłym a kwalifikowanym profilowaniem oraz zasady legalnego wykorzystania sztucznej inteligencji w działaniach marketingowych. Praktyczne porady dla przedsiębiorców i e-commerce.
🔗 Autopromocja i polecane źródłaUważasz, że treści z podcastu są przydatne? Postaw kawę:
☕ buycoffee.to/piotrkantorowskiSprawdź także nasze projekty i oferty:
Serwis z wiedzą prawną dla biznesu – artykuły, podcasty i produkty cyfrowe:
🌐 prawodlabiznesu.euBezpłatna weryfikacja znaku towarowego – sprawdź swój brand przed rejestracją:
🔎 ochronamarki.euNewsletter dla przedsiębiorców – aktualności prawne i praktyczne porady:
📩 kancelariakantorowski.pl/newsletterStrona internetowa Kancelarii – poznaj nasz zespół i ofertę usług:
⚖️ kancelariakantorowski.pl
Szukaj w treści odcinka
Przecież jest tyle danych o naszych klientach w internecie, no chyba możemy podsunąć im, mając do tego jeszcze AI, takie produkty i w takich cenach, jak tylko nam się podoba.
Myślę, że termin kojarzy się chyba wszystkim z RODO, pewnie teraz także z AI Actem.
Doprofilowanie to będzie dowolna forma zautomatyzowanego przetwarzania danych osobowych, która polega na wykorzystaniu danych osobowych do oceny niektórych czynników osobowych osoby fizycznej, w szczególności do analizy lub prognozy aspektów dotyczących efektów pracy tej osoby, jej sytuacji ekonomicznej, zdrowia, osobistych preferencji, zainteresowań.
Mówiąc krótko, jeżeli działacie w e-commerce, a chcecie w jakiś sposób podpowiadać klientom co by ich zainteresowało, no to najczęściej możecie mieć do czynienia.
które podmioty ewentualnie powinny zostać skontrolowane, to podkreślam, że wtedy właśnie ZUS wskazywał, że spokojnie nasi pracownicy właśnie będą te dane dostarczone przez AI jeszcze dodatkowo kontrolować, więc nie będziemy tutaj mówić o żadnym zautomatyzowanym
No pytanie w otwartym zawsze pozostaje, co lepiej tutaj wrócę do case'u z początku, o którym wspominałem, jak to ZUS tłumaczył, że możemy czuć się bezpiecznie, bo co prawda AI będzie tutaj podejmować pewne działania,
No tak, prawo sprzeciwu do zwykłego profilowania, jak i do tego niepodlegania zautomatyzowanym decyzjom, no to to są kwestie gdzieś powiedziałbym kluczowe, ale na to wszystko nakłada się nam jeszcze AI Act i żeby już nie komplikować niepotrzebnie, no to powiem, że przede wszystkim sytuacja wygląda tak, że system
Niedopuszczalnego ryzyka, czyli te całkowicie systemy niedopuszczalnego ryzyka, czyli te całkowicie zakazane, no mogą mieć tutaj znaczenie, bo AI Act zakazuje całkowicie niektórych praktyk związanych właśnie z profilowaniem i to będzie scoring społeczny.
To jest inna sprawa, natomiast ta informacja o tym kto profiluje, jak profiluje, sprawdzić zgodność z AI aktem, jeżeli używamy do tego także AI, no i cóż jeszcze wdrożyć mechanizm umożliwiający realizację praw osób, których profilowanie dotyczy, w tym m.in.
Ostatnie odcinki
-
Strony WordPress bez umowy. 7 Błędów, które mog...
02.02.2026 05:00
-
Czy regulamin korzystania z AI jest potrzebny w...
19.01.2026 05:00
-
Zmiany w prawie 2026
05.01.2026 05:00
-
Stop Killing Games, co prawo mówi o zabijaniu gier
22.12.2025 05:00
-
Mario, Kirby i Donkey Kong w sądzie, czyli jak ...
08.12.2025 05:00
-
Jak profilować zgodnie z prawem
24.11.2025 05:00
-
Jak legalnie wykorzystać wizerunek
10.11.2025 05:00
-
Jak legalnie przetwarzać dane osobowe w e-commerce
27.10.2025 05:00
-
5 powodów przez które nie powinieneś korzystają...
13.10.2025 04:10
-
10 krytycznych błędów umowie z agencją marketin...
29.09.2025 04:00