Mentionsy

Odcinek 98_I jeszcze raz o HOP_cz.3_gościni Gabriela Gajewska-Przerada

Podcast Po ludzku o BHP [Odcinek 98_I jeszcze raz o HOP_cz.3_gościni Gabriela Gajewska-Przerada]
W najnowszym odcinku podcastu 🎙️Po ludzku o BHP kończymy cykl o HOP – Human and Organizational Performance.
Tym razem rozmawiamy o dwóch ostatnich zasadach tej filozofii i o tym:
👉 dlaczego niektórzy menedżerowie wolą słyszeć o sukcesach niż o problemach,
👉 czemu pytania otwarte potrafią zmienić więcej, niż myślisz,
👉 oraz dlaczego reakcja – albo jej brak – może zadecydować o wszystkim.
Bo bez uczenia się nie ma rozwoju.
A bez rozmowy – nie ma zrozumienia.
Jeśli przegapiłeś wcześniejsze części, nic straconego – wszystkie są dostępne na moim kanale YouTube:
👉 youtube.com/@poludzkuobhp
Na koniec mam dla Ciebie małe wyzwanie 👇
Zrób dziś coś naprawdę prostego, ale ważnego:
podejdź do pracownika i zapytaj – co Cię najbardziej frustruje w pracy?
Od tego zaczyna się zmiana.
Od szczerej rozmowy.
Po prostu — #PoLudzku

To jest podcast Po Ludzku o BHP. Witam wszystkich serdecznie w nowym odcinku podcastu Po Ludzku o BHP. No dzisiaj to jest taki odcinek trochę sentymentalny, bo trochę podsumowujący, trochę kończący długą podróż. O, jakbym to ładnie określił. Moi drodzy, dzisiaj trzecia i ostatnia niestety część rozmowy z Gabrielą Gajewską-Przeradą, z którą mówimy sobie o Hopie. To jest taka filozofia, która... No, kurczę, mocno do mnie trafiła. Mam wiele przemyśleń, chociaż tu pewnie z Edytą się możemy nie ...