Mentionsy

No i nasze wczorajsze prognozy potwierdzają się dzisiaj chłodniej, natomiast ten podział na pas północno-wschodniej Polski i tej pozostałej cały czas jest aktualny.

Natomiast od 30 marca

Natomiast w grupie wiekowej powyżej 50 roku życia aż 51,8% jest niezadowolonych.

I przekładnice i transformatory natomiast to co.

dobre międzynarodowe uczelnie, żeby zdobywać szlify w zagranicznych firmach i wracać tutaj z innym podejściem do marketingu, do budowania kultury, nie chcę być korporacyjnej, ale de facto tak, chociaż firmy rodzinne starają się za wszelką cenę pozostać rodzinne, natomiast prawda jest taka, że jak osiągasz jakąś skalę, według mnie powyżej 200 milionów złotych przychodów, to już musisz budować struktury korporacyjne, bo

po prostu nie połapiesz wszystkiego bez takich mechanizmów i to też chyba jest taka oznaka, transformacji polskiego biznesu a zatem polskiej gospodarki oczywiście, że tak natomiast czasami prowadzi to do do sporów bardzo właśnie fajnie i szczerze o tym opowiadają, wypychowicz bo, Bogusław ojciec Michała mówi, że Michał właśnie wrócił ze studiów biznesowych naładowany najnowszymi trendami z Excelem,

Przeciwnie w biznes w biznes prawie położył menedżer zewnętrzny natomiast ojciec powiedział No tak a ja tam byłem byłem tym co zbudował który zbudował ten biznes, instynktownie tak bez wykształcenia prosty prosty biznesmen i ciężko nam się było dogadać więc.

Tych historii sukcesu sukcesy sukcesem pewnie będziemy widzieć i słyszeć o nich coraz więcej natomiast pewnie mniej, będziemy słyszeć o takich spektakularnych, sporach jak jak w Polsacie natomiast tych sporów i bardzo trudnych procesów sukcesyjnych jest dużo bo tam jest też dużo do stracenia tak bo zła sukcesja to jest, tylko położenie biznesu

jedna rzecz ale to jest też położenie wiesz relacji rodzinnych to jest jeżeli to pójdzie źle to idzie zwykle bardzo źle dla wszystkich na noże na noże tak na noże i oczywiście to się świetnie ogląda wiesz w serialu HBO tak jak to jest jak to jest gdzieś daleko za oceanem i słuchamy jak jakie złośliwości sobie prawią dzieci właściciela natomiast myślę że dla tych rodzin to nie jest nie tylko dla tych rodzin bo takie firmy to przecież są bardzo często w regionie albo w mikroregionie.

A teraz parę wyborów było na przykład na gubernatorów w ostatnim roku, obserwowałem, to wszędzie tracili, albo mniej dostali, albo w ogóle stracili tę pozycję.

Czyli polityka, ostatni rok polityki prezydenta Trumpa, który rozsadzał porządek międzynarodowy, bo chyba tak to trzeba określić, który poddał nawet w wątpliwość fundamenty NATO, tak mi się wydaje, de facto,

Eskalacja napięcia między NATO a. A Rosją ma nas tą ma nastąpić deeskalacja napięcia między NATO a Rosją to jest pierwszy zapis niebezpieczny czyli drugi zapis który mówi że ma nastąpić równo zagwarantowana strategiczna stabilizacja w relacjach między Stanami Zjednoczonymi a Rosją.

I teraz istnieje obawa w mojej ocenie, jeżeli to dobrze wnikliwie w tę sprawę, ten zapis wniknie, tutaj się pochylimy wnikliwie nad tym zapisem, to może być tak, że ta deeskalacja odbędzie się kosztem wschodniej flanki NATO, bo przecież bezpieczeństwo i napięcie, jakie powstało między Rosją i NATO dotyczy tego obszaru.

w tej przestrzeni geopolitycznej i jednocześnie w NATO.

To nie jest konkurencji do NATO, ale to jest formuła, która mówi, że bezpieczeństwo Europy mierzy się bezpieczeństwem, które dotyczy państw wschodnich flanki NATO, bo przecież

Panie generale, to jest istotne, to jest w sferze tej hybrydowych działań, natomiast w sferze realnych działań udało się podpisać...

Ale to właśnie ale komputery chińskie a telefony przecież No przecież jest tego bardzo dużo to to trzeba dokonać weryfikacji co to możesz spiegować co nie możesz spiegować co jest podłączone z serwerami chińskimi a co nie jest to, takie administracyjne decyzje nie do końca są trafne one jeszcze były wiele emocji tak niepotrzebnych natomiast tak to jest problem poważny tak to jest problem tak to jest problem poważny bo przecież nie tylko to bo przecież Chińczycy są dzisiaj.

prowadzący do, nadmiernego przekraczania granic nakładania obowiązków które prowadzą które prowadzi do, często chorób psychicznych do depresji do frustracji, albo do nadużyć wręcz, no takich dup osobistych tak to nazwijmy enigmatycznie tak dobrze to spróbowałem złapać tak jak najbardziej natomiast też.

Natomiast ten mobbing może również funkcjonować w drugą stronę.

Natomiast to jest oczywiście zdecydowanie rzadsza forma która się pojawia najczęściej mamy to do czynienia faktycznie, z tym mobbingiem gdzie to pracownik staje się, ofiarą swojego mobbera.

Natomiast mówimy tak naprawdę o tej skali oficjalnej, bo to są te jak gdyby odważne ruchy, które pojawiły się ze strony osób, które zdecydowały się o tym mobbingu mówić.

Natomiast ofiary mobbingu bardzo często nie poruszają tego tematu, nie podejmują żadnych reakcji pomimo tego, że... Bo powiesz, że to zaostrzy nasili, że stracą pracę, dostaną gorsze zadania, zostaną zdegradowani, że różne złe rzeczy się jeszcze tylko nasilą, tak?

jak najbardziej przemoc domowa jak najbardziej tak jak przemoc również we wszelkiego rodzaju placówkach oświatowych wykluczenie, które z którym spotykają się tak naprawdę uczniowie w swoich, szkołach jak najbardziej wszystkie te elementy tak naprawdę są w zgodzie bardzo mocno zbliżone ponieważ tak jak wspomniałem wcześniej mówimy tak naprawdę o tej przemocy która tych ludzi dotyka natomiast tylko takie pytanie bo bo jak wyznaczyć taką.

Powinny dążyć do egzekwowania pewnego rodzaju zadań realizowanych przez poszczególne przedsiębiorstwo poszczególne zespoły natomiast przede wszystkim taki lider powinien wyznaczać jasne konkretne cele pomagać w ich realizacji dawać konstruktywny i tak naprawdę dbać o kulturę organizacyjną.

Dokładnie tak, mają odhaczone, natomiast kiedy pojawia się prawdziwy problem, no to osoba pokrzywdzona nie ma możliwości realnie z nikim porozmawiać, ze względu na te obawy, o których rozmawialiśmy wcześniej, a co za tym idzie, no nie zdaje to egzaminu.

Jest to pewnego rodzaju myślenie stereotypowe natomiast no w tym stereotypowym myśleniu jest oczywiście ziarno prawdy, że tak powiem, chcąc nie chcąc ten rynek pracy wygląda tak, że te stereotypy właśnie przekładają się na funkcjonowanie przedsiębiorstw.

Natomiast kłaść się plackiem też nie trzeba, bo to wcale nie jest skuteczne.

Natomiast pamiętasz, że to był taki moment, kiedy, tak jak powiedziałem, Trump dużo mówił o tym, że chce Grenlandię, ale w ogóle nie padały wtedy słowa o tym, że może zbrojnie zająć Grenlandię.

I co się zdarzyło takiego w ciągu roku, że taka eskalacja nastąpiła w stosunku do sojusznika z NATO?

Natomiast i po tym okresie, w którym zawsze łatwiej się dogadać z autorytarnym rządem.

Ale to był premier Kanady, ale też gubernator Kalifornii.

Widzimy, jak sobie gubernatorzy radzą.