Mentionsy

Nowoczesna Sprzedaż i Marketing
23.11.2025 12:04

WiseCEO#02: Jak odróżnić strategię od listy życzeń?

Jeśli Twoja firma ma dziesiątki działań, ale zero jasnego kierunku ten odcinek pokaże Ci, dlaczego. Dowiesz się, dlaczego strategia nie polega na dodawaniu kolejnych pomysłów, tylko też na zamykaniu opcji.

Bezpłatna konsultacja: https://www.sellwise.pl/hxgj

Wise Strategy Camp: https://www.sellwise.pl/wise-strategy-camp/

Ogłoszenia o pracę: https://hirewise.pl/praca

Szukaj w treści odcinka

Znaleziono 12 wyników dla "CEO"

Seria Wise CEO, odcinek drugi.

To już drugi odcinek Wise CEO.

Prosiłem Was wówczas o posty w social mediach z hashtagiem Wise CEO albo znaczeniem mnie, albo o wiadomości prywatne.

Pogadamy sobie dzisiaj trochę o drugiej, czy można powiedzieć kolejnej części roli CEO, a dokładniej rzecz biorąc o efekcie jego pracy.

Co jest efektem pracy CEO, a bardziej powinno nim być?

Także nie przedłużając, dajemy nura w kolejny bardzo istotny temat na drodze rozwoju nowoczesnego CEO.

Zakładam, że stosowo strategię można rzeczywiście dodać do wszystkiego i cieszyć się bardzo, że to coś wówczas jest znacznie bardziej poważne i przystające też do roli samego CEO.

Niestety nie żyjemy w świecie idealnym, to znaczy w świecie prawdziwego CEO nawet przy bardzo dużych zasobach na analizy i bardzo dużych zasobach na pozyskiwanie informacji z rynku, no niestety strategia i te decyzje wymagają odwagi, bo one zapadają prawie zawsze przy niepełnej informacji.

I naturalnie nie dotyczy to wszystkich CEO, ale szczególnie ci, którzy odpowiadają za np.

I to będą wybory, decyzje tak naprawdę, którymi powinien się ten CEO zajmować.

Bardzo często też firma rośnie wszerz, a nie w głąb, to znaczy przychód rośnie, zysk stoi, a CEO w obliczu tego chaosu staje się, kurczę, szefem odgaszenia pożarów, a na pewno nie liderem biznesu.

Dlatego warto, żebyście napisali publicznie parę słów i podzielili się tym, co myślicie o tym materiale albo jaką macie refleksję z nim związaną i oznaczcie tam mnie bądź napiszcie hashtag YCEO.