Mentionsy

"My life my rules" z Małgorzatą Cybulską

Jeśli podoba Ci się ten wywiad, to polub go proszę!

Mam także dla Ciebie kilka informacji organizacyjnych, z których być może skorzystasz:

1) Zapraszam Cię do dołączenia do naszej grupy na Facebooku Kariera Marzeń – następny wywiad może być z Tobą! (link do dołączenia do Grupy - https://www.facebook.com/groups/karieramarzen )

2) Ten wywiad możesz także obejrzeć na moim kanale YouTube jako wersję video live wywiad – link do kanału https://www.youtube.com/channel/UC8tOvODB9pEdADBNv2QxsSw

3) Jeśli chcesz poznać moją książkę „Zbuduj karierę swoich marzeń” to zapraszam na stronę www.kariera.marzen.aimhigh.pl

4) Zachęcam do odwiedzenia mojego bloga o rozwoju osobistym www.justbeyourmentor.com

5) Jeśli szukasz mentora lub coacha – możesz umówić się bezpłatnie na sesję diagnostyczną, na której dowiesz się czy coaching lub mentoring to jest to czego szukasz i potrzebujesz https://justbeyourmentor.com/coaching-i-mentoring/

6) Szukasz ciekawych kursów online lub ebooków – odwiedź sklep www.aimhigh.pl/sklep lub platformę szkoleniową https://szkolenia.aimhigh.pl

Czwarty odcinek z serii „My life my rules” tym razem z Malgorzata Cybulska. Gosia to kobieta do zadań specjalnych. Zarządza obszarem majątku sieciowego w Innogy Stoen Operator pomimo, iż nie ma technicznego wykształcenia i o dziwo jest kobietą :). O wyzwaniach jakie stawia praca w międzynarodowym koncernie i o blaskach i cieniach wchodzenia na szczyt rozmawiałyśmy w kolejny piątek!

Czego dokładnie dowiecie się z wywiadu z Gosią?

O jakim zawodzie marzyła kiedy byłaś dzieckiem? Do czego miała największe predyspozycje?

Co zdecydowało o wyborze kierunku jej studiów i co to były za studia?

Jej pierwsza praca – co to było?

Jak trafiła do energetyki?

Jej największy sukces zawodowy i porażka? Czego się z nich nauczyła?

Jak to jest być kobietą zarządzającą męskim biznesowo obszarem? Jak sobie poradziła z wyrobieniem autorytetu wśród inżynierów i techników, którymi jej przyszło zarządzać (blondynka nie inżynier – co ona może wiedzieć o inwestycjach w sieć energetyczną?)

Czy potwierdza, że start w BIG4 pomaga w karierze?

Kiedy poczuła że woli twardy biznes od miękkich zadań projektowych i kiedy to stało się oczywiste?

Co mogłaby podpowiedzieć osobom, które przygotowują się do szukania pracy? Jakich kompetencji ona szuka, kiedy rekrutuje do swojego zespołu?

Czy czuje się kobietą sukcesu? Jaki wymiar dla niej ma sukces?

Jak radzi sobie z pogodzeniem wymagającej pracy z życiem rodzinnym i pozazawodowymi zainteresowaniami?

Czy jej zdaniem kobiety wymagają wsparcia? Czy raczej utrwalamy mity, a w rzeczywistości odwagą i determinacją wyprzedzamy mężczyzn i to oni zaczynają być „słabą płcią”?

Co daje praca w międzynarodowej firmie?

Jakie są jej marzenia zawodowe?

Przykład z jej życia na zastosowanie zasady „My life my rules”

Zapraszam do odsłuchania wywiadu!