Mentionsy
Ostatnie odcinki (263 wszystkich)
Niespodziewana zamiana miejsc
Podobno nie zmienia się koni podczas przeprawy przez rzekę, ale jak trzeba, to trzeba.
Nie uważam się za osobę zbyt empatyczną i nie jest to diagnoza nowa.
Nie uważam się za osobę zbyt empatyczną i nie jest to diagnoza nowa. Jestem w pełni świadomy tego faktu od bardzo dawna, chociaż długi czas nie potrafiłem tego nazwać. Po prostu na własną rękę doci...
"Przydałoby się jakieś rozwiązanie na konflikty w zespole, bo utrudniają mi zarządzanie"
O ileż byłoby prościej, gdybyśmy widzieli nad głową każdej osoby dymki z sugestią co do sposobu komunikacji.
Empatyczni liderzy mają nie tylko bardziej innowacyjne i produktywne zespoły, ale również większe szanse na zatrzymanie dobrych pracowników
Empatia staje się kluczową umiejętnością lidera XXI wieku. Liczba innowatorów wzrasta o ponad 40%, jeżeli lider jest empatyczny. 76% osób, które doświadczyły empatii ze strony swoich liderów, stwie...
Różnice charakterów nie ułatwiają pracy?
To, że wszyscy się różnimy, jest oczywiste. Dużo trudniej jest określić, czym dokładnie się różnimy. Jeszcze trudniej znaleźć klucz do komunikacji z konkretną osobą. Rozwinięta empatia to rzadka ce...
71% pracowników twierdzi, że są bardziej produktywni, gdy mają dobre relacje ze współpracownikami
Dobre relacje w zespole nie biorą się znikąd.
Em poznała Agnieszkę, a Agnieszka Em
Nawiązaliśmy współpracę z dr Agnieszką Siennicką z Uniwersytetu Medycznego we Wrocławiu.
Nie tak dawno zrezygnowałem z uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym na szefa marketingu
Nie tak dawno zrezygnowałem z uczestnictwa w procesie rekrutacyjnym na szefa marketingu. Nie dlatego, że to była zła oferta albo że proces był słaby. Wręcz przeciwnie. Firma z dużymi możliwościami,...
"Z niektórymi nie da się dogadać. Przydałby się na to sposób"
Masz czasami wrażenie, że jesteś otoczony przez idiotów? Zdarza się.
Nowe znaczenie CEO to Chief Empathy Officer
Empatia – to brzmi tak miękko, że nie przystaje nam do wzorca twardego, psychopatycznego przywódcy biznesowego rodem z lat 80. XX wieku.
Szkolenia z komunikacji dla każdego pracownika
The art of communication is called an art form for a reason.
86% pracowników i kadry kierowniczej wymienia problemy w komunikacji jako główne przyczyny niepowodzeń w miejscu pracy / Salesforce
Środowiska pracy stają się coraz bardziej i bardziej zróżnicowane.
Pitchdeck
Jak wiadomo, nie ma start-upu bez pitchdecku, a my jesteśmy start-upem, bo budujemy od zera coś, co ma potencjał globalny i rozwiązuje istotny problem. Musimy mieć pitchdeck.
Model biznesowy
Minęło trochę czasu od momentu, gdy pisaliśmy o modelu biznesowym. Nie jest to jednak temat, który pozostał nietknięty.
Understanding Patient Personality in Medical Care: Five-Factor Model / Donald A. Redelmeier, Umberin Najeeb, Edward E. Etchells
Empatia w relacji pacjent – lekarz jest bardzo interesującym tematem.
Model biznesowy – to proste
Praca nad modelem biznesowym to – bazując na wiedzy osób, które przeszły tę ścieżkę kilka razy – być albo nie być biznesu.
Obrazy z tysiąca słów
Tysiąc słów z briefu obrodziło obrazami. Chcieliśmy, aby Empatyzer funkcjonował jako logotyp w dwóch postaciach, czyli jako cała nazwa oraz wersja skrócona do imienia Em.
Zamiana tysiąca słów w obraz
Wiemy, czym jest Empatyzer oraz kim jest Em, ale nie wiemy, jak ten zestaw wygląda.
Unraveling the Relationship Between Teacher-Assigned Grades, Student Personality, and Standardized Test Scores / Andrea Westphal, Miriam Voc
Chcąc przyczynić się do poprawy jakości edukacji młodych ludzi, czytamy także materiały, które łączą psychometrię z edukacją.
Do trzech razy sztuka, czyli kto dostarczy software
Zaczynamy szukać dostawców oprogramowania wśród osób, z którymi pracowaliśmy wiele lat wcześniej. Większość z nich jest całkowicie zajęta. Albo mają swoje firmy, albo pracują dla software house’ów.