Mentionsy

66% badanych przyznało, że ich wyniki spadły w wyniku nieuprzejmości w pracy / McKinsey

Totalny brak profesjonalizmu! Jak coś, co jest tak mało istotne z perspektywy jasno opisanych w Excelu celów organizacji, może wpływać na wyniki w pracy?

Słuchasz sekcji statystyki? W podcaście Empatyzer. 66% badanych przyznało, że ich wyniki spadły w wyniku nieuprzejmości w pracy. McKinsey. Totalny brak profesjonalizmu. Jak coś, co jest tak mało istotne z perspektywy jasno opisanych w Excelu celów organizacji może wpływać na wynik pracy. Tych ludzi trzeba jak najszybciej przeprogramować, nastawić na właściwe tory myślenia, pouczyć, a jak trzeba, to i zwolnić. Myślicie, że taka ocena sytuacji jest rzadkością? Wbrew pozorom to całkiem pow...