Mentionsy

25% ankietowanych obwiniało toksyczność swojej organizacji za to, że nie rozwinęli w nich podstawowych umiejętności / University of Surrey &

Ludzie lubią zrzucać na innych odpowiedzialność za swoje złe decyzje, prawda? To się nie zmieni.

Słuchasz sekcji statystyki? W podcaście Empatyzer. 25% ankietowanych obwiniało toksyczność swojej organizacji za to, że nie rozwinała w nich podstawowych umiejętności. Uniwersytet of Surrey, Uniwersytet of Kentucky. Ludzie lubią zrzucać na innych odpowiedzialność za swoje złe decyzje, prawda? To się nie zmieni. Nauka z tego badania jest taka, jeśli chcesz mieć organizację, która wykorzysta pełnie możliwości zespołów i nie będzie borykać się z odejściami, musisz wziąć odpowiedzialność z...