Mentionsy

22% badanych nie jest sobą w miejscu pracy; udaje, że ma pewne cechy, których faktycznie nie ma

Brak poczucia bycia częścią zespołu, wykluczenie jest dla człowieka trudnym doświadczeniem.

Słuchasz sekcji statystyki? W podcaście Empatyzer. 22% badanych nie jest sobą w miejscu pracy. Udaje, że ma pewne cechy, których faktycznie nie ma. State of workplace empathy 2019. Brak poczucia bycia częścią zespołu, wykluczenie, jest dla człowieka trudnym doświadczeniem. Nasze wewnętrzne oprogramowanie ustawia poczucie przynależności i jakość relacji jako wartości istotne. Uruchamia stan alarmowy, gdy sytuacja w tym kontekście nie jest dla nas korzystna. Poczucie samotności, depresyjn...