Mentionsy

12% pracowników traktowanych niewłaściwie stwierdziło, że odeszło z tego powodu z pracy / McKinsey

Czy kiedy odchodzili, podali ten powód pracodawcy? Ależ skąd. Nie wypada odchodzić z tak emocjonalnych przyczyn.

Słuchasz sekcji statystyki? W podcaście Empatyzer. 12% pracowników traktowanych niewłaściwie stwierdziło, że odeszło z pracy właśnie z tego powodu. McKinsey. Czy kiedy odchodzili? Podali ten powód pracodawcy? Należy skąd? Nie wypada odchodzić z tak emocjonalnych przyczyn. To by świadczyło braku profesjonalizmu. Odchodzimy, bo znaleźliśmy jeszcze większe wyzwania, jesteśmy przecież zdobywcami, super-bohaterami, walczącymi z siłami leniwego zła. Prawda jest jednak inna. Jesteśmy przede...