Mentionsy

Jakie bariery napotykają różnorodni kandydaci na polskim rynku pracy? Joanna Korpowska, HR Inclusion

W tym odcinku rozmawiam z Joanną Korpowską, dyrektorką ds. strategii i rozwoju w HR Inclusion, o wyzwaniach i szansach związanych z zatrudnianiem osób neuroróżnorodnych oraz z niepełnosprawnościami. Poruszamy tematy stereotypów, świadomości pracodawców oraz konkretnych rozwiązań, które sprawiają, że różnorodność staje się realną wartością biznesową. Jeśli chcesz dowiedzieć się, jak Twoja organizacja może stać się bardziej otwarta i przyjazna dla wszystkich, koniecznie posłuchaj tego odcinka!

________________________________________________________________________________

💚 Gdzie znajdziesz Asię: 

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/joanna-korpowska-rze%C5%BAniewska-627011120/

💚 Gdzie znajdziesz Filipa:

• LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/filipsobel/

🎙 Posłuchaj pozostałych odcinków:

Apple Podcasts: https://podcasts.apple.com/pl/podcast/mistrzynie-i-mistrzowie-hr/id1687798597?l=pl 

Spotify: https://open.spotify.com/show/4cdUKzAdOGFtAp37a8WeYz?si=1c71cb42bbca490e

🎥 Zasubskrybuj na YouTube: https://www.youtube.com/@stafflyapp

Zaobserwuj nas na social mediach:

👤 Facebook - https://www.facebook.com/stafflypl

📸 Instagram - https://www.instagram.com/staffly.pl/ 

🐦 LinkedIn - https://www.linkedin.com/company/stafflypl/ 

🎬 TikTok -  https://www.tiktok.com/@stafflypl 

________________________________________________________________________________

O Mistrzyniach i Mistrzach HR 

Podczas rozmów przybliżamy Wam bardziej prawdziwą twarz polskiego HR (i nie tylko) od tej nieznanej wcześniej, osobistej strony naszych rozmówców. Rozmawiamy na tematy na które rozmawia się rzadko i które mogą umykać nam podczas codziennej gonitwy, braku czasu i całej masy obowiązków, które dźwigamy na naszych barkach.

________________________________________________________________________________

Staffly to narzędzie dla rekruterów, które w swojej misji ma dopasować kandydata do oferowanego stanowiska pracy przy pomocy krótkich i automatycznych testów w rekrutacji.

Dowiedz się więcej o tym jak działa Staffly: https://staffly.pl/produkt/

________________________________________________________________________________

(00:00:00) Wprowadzenie i przedstawienie gościa

(00:02:06) Różnorodność na polskim rynku pracy – obecne wyzwania

(00:04:03) Bariery w rekrutacji osób z niepełnosprawnościami

(00:06:23) Praca zdalna i dostosowanie przestrzeni biurowej

(00:11:48) Różnice między korporacjami a mniejszymi firmami w podejściu do DEI

(00:16:45) Innowacyjne rozwiązania dla firm – inspirujące historie z rynku

(00:18:37) Wyzwania i korzyści związane z inkluzywnością

(00:23:07) Osobista motywacja Asi i znaczenie misji zawodowej

(00:26:42) Zrozumienie i empatia wobec osób z niepełnosprawnościami