Mentionsy

#05 Employer branding, czyli marka pracodawcy

Po czym poznać, że firma dba o swój personel oraz jak funkcjonuje system praktyk i staży w Szwecji?

Posłuchaj jak Szwedzi przeciwdziałają dużej rotacji pracowników, jak systemowo stawiają na system praktyk i staży oraz dlaczego employee satisfaction survey w Szwecji to nie tylko puste frazesy.

Po więcej informacji zapraszam Cię na stronę www.kierunekszwecja.com. Znajdziesz tam notatki do każdego odcinka.

oraz na mojego Instagrama: https://www.instagram.com/kierunekszwecja/

Vi ses i Sverige!


Music from #Uppbeat (free for Creators!):https://uppbeat.io/t/matrika/funk-styleLicense code: IORSCSPC7MXHQ3OD

Hej, nazywam się Agata Ceglecka i jestem specjalistką od HR i Szwedzkiego Prawo Pracy. W podcaście Kierunek Szwecja daje Ci wiedzę, która realnie przybliży Cię do celu, czyli znalezienia pracy Twoich marzeń w Szwecji. Owocnego słuchania! Jak wygląda employer branding w szwedzkim wydaniu? Wydaniu. Employer branding znaczy tyle, co marka pracodawcy. To, co o firmie mówią ludzie, jako ma opinii wśród obecnych, byłych i potencjalnych pracowników. Oczywiste jest, że to niezwykle ważny aspekt ...