Mentionsy
Ostatnie odcinki (51 wszystkich)
MOTYWOWANIE pracowników BEZ użycia PIENIĘDZY
Motywowanie pracowników to jedno z zadań lidera. W takim razie co jest najistotniejszym czynnikiem wpływającym na motywację? Czy istnieją sposoby na motywowanie pracowników bez użycia pieniędzy? W ...
5 najczęstszych BŁEDÓW, które popełniają LIDERZY
Praca lidera nie jest taka prosta, jaka by się mogła wydawać, a we współpracy z ludźmi i w zarządzaniu zespołem można popełnić wiele błędów. W tym materiale opowiem Ci o pięciu, które wydają mi się...
Jak SPRZEDAWAĆ skuteczniej? 5 największych BŁĘDÓW handlowców
W tym odcinku w tym odcinku poznasz 5 największych błędów handlowców oraz praktyczne podpowiedzi i inspiracje jak sprzedawać skutecznie i więcej.Pobierz bezpłatnego ebooka dla menedżerów: https://b...
Jak KARAĆ pracowników? MĄDRE wyciąganie KONSEKWENCJI
Jak karać pracowników? Czy karanie ma sens? Jeśli tak, to kiedy i w jaki sposób? W tym materiale dowiesz się kiedy powinieneś interweniować jako szef i jak mądrze wyciągać konsekwencje wobec pracow...
Jak budować AUTORYTET u pracowników? KAŹDY SZEF powinien znać te sposoby.
Czy zastanawiałeś się kiedykolwiek, jak niektórzy liderzy budują autorytet i zdobywają zaufanie swoich pracowników, podczas gdy innym się to nie udaje? W tym materiale zajmiemy się tym, jak szefowi...
Czego menedżer może się nauczyć od trenera NBA? - Phil Jackson "11 pierścieni"
W dzisiejszym odcinku opowiem Ci o tym czego możesz nauczyć się jako lider, menedżer czy przedsiębiorca od legendarnego trenera NBA Phila Jacksona, który dzieli się swoimi jedenastoma zasadami w ks...
Jak oszczędzać czas prowadząc efektywne spotkania zespołowe?
Dlaczego część spotkań to strata czasu? Jak efektywnie prowadzić spotkania zespołowe i oszczędzać czas wielu pracowników? W tym materiale wraz z Adrianem Janikiem porozmawiamy o najważniejszych zas...
Zarządzanie ZESPOŁEM pracowników - jak robić to DOBRZE?
Zarządzanie zespołem pracowników w sposób efektywny i jednocześnie ludzki, to wyzwanie dla każdego lidera. W tym materiale przedstawię Ci 5 sposobów na to jak to robić dobrze i jednocześnie dbać o ...
TOKSYCZNY PRACOWNIK, ale cenny specjalista. Jak powinien REAGOWAĆ szef?
Toksyczny pracownik to osoba, która ma negatywny wpływ na innych współpracowników. Może ich demotywować, podburzać, rozpowiadać plotki lub nawet zachowywać się krzywdząco i agresywnie wobec innych ...
Dlaczego pracownicy NIE PRACUJĄ? Jak temu ZAPOBIEGAĆ?
Dlaczego pracownicy się obijają? W tym materiale opowiadam o tym co wpływa na to, że pracownicy nie pracują i przedstawiam 6 ważnych obszarów, o które powinien zadbać lider, żeby takim sytuacjom za...
Jak skutecznie ROZWIĄZYWAĆ PROBLEMY w firmie? METODA 5 kroków i częste błędy
Jak rozwiązywać problemy w firmie i robić to skutecznie? Gdzie tkwią typowe pułapki w rozwiązywaniu problemów? Jak rozmawiać z pracownikiem o problemie? W tym filmie znajdziesz odpowiedź na te pyta...
Jak zwolnić pracownika z SZACUNKIEM? Kiedy zwolnienie jest KONIECZNE?
Jak zwolnić pracownika z szacunkiem? Jak sprawdzić czy zwolnienie to jedyne rozsądne wyjście? W tym materiale poznasz odpowiedzi na te pytania oraz poznasz inne interwencje szefowskie, które mogą p...
Jak PRAWIDŁOWO definiować CELE w firmie? 7 wskazówek i ważne pytanie
Jak prawidłowo definiować cele w firmie? Co zrobić, żeby cele, które wyznaczamy, angażowały i motywowały pracowników? Czemu cele zespołowe są tak ważne? W tym materiale odpowiem na te pytania i prz...
Jak dostać PODWYŻKĘ? Perspektywa PRACOWNIKA
Jak dostać podwyżkę? Prawdopodobnie każdy, kto doświadczył pracy zadał sobie kiedyś takie pytanie. Co w takim razie robić, żeby podwyżkę dostać? Jak zachęcić szefa do tego, by chciał nam tę podwyżk...
Jak rozmawiać o PIENIĄDZACH? Dawać PODWYŻKĘ czy nie? Perspektywa SZEFA
Jak rozmawiać o pieniądzach z pracownikami? Jak reagować na prośbę o podwyżkę? Kiedy pracownik zasługuje na podwyżkę? O tym w dzisiejszym odcinku Firmy z Głową.0:00 "Rozmowa o podwyżkę"1:08 Kiedy p...
Jak być dobrym liderem? 6 RZECZY, o których musi pamiętać KAŻDY szef
Jak być dobrym liderem? Nie każdy rodzi się liderem, ale każdy może się tej roli nauczyć. W tym materiale przedstawię Ci 6 rzeczy, których wprowadzenie pozwoli Ci podnieść skuteczność oraz efektywn...
Asertywność w pracy SZEFA. Jak skutecznie i PO LUDZKU odmawiać pracownikom?
Asertywność w pracy szefa jest niezwykle ważna. Warto wiedzieć jak odmawiać pracownikom po ludzku, tak aby nie poczuli urazy i zrozumieli stanowisko szefa. W tym materiale poznasz sposób odmawiania...
Jak zwracać uwagę pracownikom? Model FUKO
Jak zwracać uwagę pracownikom, by nie poczuli się zaatakowani lub niesłusznie osądzeni? Z pomocą przychodzi narzędzie korygującej lub krytycznej informacji zwrotnej opartej o komunikaty typu „ja”. ...
Metoda KIJA i marchewki, czyli jak NIE motywować pracowników?
Metoda kija i marchewki jest równie popularna, co nieskuteczna. Jakie są jej wady i dlaczego NIE WARTO w ten sposób “motywować” pracowników? Jak prawidłowo nagradzać pracowników unikając metody kij...
MOTYWACJA pracowników - Jak REAGOWAĆ na spadek zaangażowania w zespole?
Jak motywować pracowników? Każdy początkujący menedżer zadaje sobie to pytanie. W tym materiale przedstawię Ci 4 powody spadku zaangażowania wśród pracowników i podam przykłady jak prawidłowo reago...