Mentionsy

Biznes i Emocje
13.06.2025 05:33

Perfekcjonizm: wysokie standardy czy autodestrukcja?

Czym różni się zdrowa dbałość o jakość od szkodliwego dla zdrowia i biznesu doszlifowywania detali, które nie mają znaczenia dla odbiorcy? Gdzie jest ta cienka granica i jak w jej ustaleniu może pomóc metafora lekko naciągniętej gumki?



Jest światełko w tunelu, jeśli chodzi o ciągłą potrzebę zmian z wystarczająco dobrego na idealne. Wierzymy, że dostrzeżesz je po tym odcinku – znajdziesz w nim kilka porad do wdrożenia od zaraz, na pohybel perfekcjonizmowi. A dla tych, którzy nie chcą wracać do dzieciństwa w poszukiwaniu przyczyn tego mechanizmu kompensacyjnego, mamy jedno z praw ekonomii, które otwiera oczy na straty w biznesie spowodowane dopieszczaniem szczegółów.



––

Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/
Po więcej treści o:
🚀 tworzeniu angażującej marki z misją
🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie
🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie
zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/

Słuchasz podcastu Biznes i Emocje, w którym Kari Golden i Bartek Golden rozmawiają o ludzkiej stronie biznesu. Cześć Bartek. Cześć Kari. Dzisiaj będziemy rozmawiać o perfekcjonizmie i ten odcinek nie będzie perfekcyjny, ponieważ ja mam zarąbane gardło i generalnie czuję się trochę choro, więc może być różnie. Natomiast jest to odcinek na prośbę jednej z naszych słuchaczek, która poprosiła, żeby omówić temat perfekcjonizmu w pracy. Gdzie kończy się getting things done, a zaczyna się bezsensow...

Search in Episode Content

Enter a search term to find specific content in this episode's transcription

Named Entities

Person 2 mentions
Organization 1 mention
Person 1 mention
Person 1 mention
Person 1 mention
Person 1 mention
Organization 1 mention
Person 1 mention
Person 1 mention
Person 1 mention

Recent Episodes