Mentionsy

Konflikt w biznesie

Co czujesz, słysząc „konflikt”: wolisz go uniknąć czy raczej starasz się postawić na swoim?

W tym odcinku pokażemy Ci, że konflikt to nie walka, tylko zderzenie dwóch różnych perspektyw i potrzeb. Warto traktować drugą stronę jak partnera, nie przeciwnika – a kompromis to wcale nie najlepszy sposób rozwiązywania sporów.

Dowiedz się, skąd się biorą konflikty i co pozytywnego mogą wnieść do Twojej firmy, jeżeli – zamiast je eliminować – będziesz nimi dobrze zarządzać. Może nawet uznasz, że konflikt to szansa, a nie problem?

—

Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/

Po więcej treści o:

🚀 tworzeniu angażującej marki z misją

🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie

🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie

zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/

podcastu Biznes i Emocje, w którym Kari Golden i Bartek Golden rozmawiają o utworzeniu marek emocjonalnie angażujących zarówno klientów, jak i liderów oraz członków ich zespołu. Karol, dzisiaj będziemy rozmawiać o konflikcie. I na początku myślałem, że zacznę aktorzyć i spróbuję zrobić jakiś konflikt tutaj, ale wiem, że masz wstęp. Widzisz, zawsze musisz mi przeszkadzać. Ja chciałam wstęp pierwszy zrobić. No właśnie i nie wyszło. No dobra. Proszę, zrób wstęp. Dzisiaj rozmawiamy o konflikcie ...