Mentionsy

Jak stać się liderem godnym zaufania?

Fakt, że jesteśmy godni zaufania, oceniają inni, a nie my sami. I oceny dokonują na podstawie tego, jak się zachowujemy, a nie na podstawie tego, co sami o sobie myślimy.

Jak się więc zachowywać, by ludzie chcieli za nami podążać? W tym odcinku rozbieramy na czynniki pierwsze, co składa się na prawdziwe zaufanie do lidera i to, jak je świadomie budować. Sprawdź, co warto rozwijać, by mieć większy wpływ i lepsze relacje jako lider –  i to bez wchodzenia w rolę superbohatera.

–

Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/
Po więcej treści o:
🚀 tworzeniu angażującej marki z misją
🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie
🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie
zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/

PolubOdpowiedz

Dzień dobry, Feli. No cześć. O czym dzisiaj? A nie. Ja wam w ogóle wstęp przecież, bo to jest twój odcinek, to ja powiem sobie wstęp, bo mogę. A co? To mam taki wstęp. Jeśli ty to powiedziałeś, sprawdziłeś, to nie muszę tego sprawdzać. Mogę ci to zostawić, bo mam pewność, że wszystko będzie okej. Jeśli ty to poprowadzisz, to wiem, że to dowieziemy. I te wszystkie zdania, które teraz powiedziałem, one wszystkie skupiają się tylko na jednej rzeczy. To jest tak naprawdę zaufanie. Czyli Tak mam...