Mentionsy

Jak neuroróżnorodność wzmacnia biznes?

Potrzebujesz w zespole ludzi, którzy świetnie funkcjonują pod presją czasu? A może zależy Ci na pracownikach potrafiących znaleźć rozwiązanie tam, gdzie inni widzą jedynie problemy? Poszukaj wśród osób neuroatypowych!

Autyzm, ADHD czy dysleksja to nie tylko wyzwania związane z funkcjonowaniem w grupie albo przyswajaniem informacji. Wysłuchaj tego odcinka podcastu i przekonaj się, jak ponadprzeciętne zdolności osób neuroróżnorodnych mogą zapewnić firmie przewagę nad konkurencją.

___

Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/

Po więcej treści o:
🚀 tworzeniu angażującej marki z misją
🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie
🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie
zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/

Nasz podcast to Biznes i Emocje, w którym Kari Golden i Bartek Golden rozmawiają o ludzkiej stronie biznesu. Dzień dobry, Kari. Dzień dobry, Bartek. Dzisiaj będziemy rozmawiać o neuroróżnorodności, która wzmacnia biznes. Opowiemy, czym jest neuroróżnorodność i dlaczego warto mieć neuroróżnorodny zespół. Jakie talenty idą z takimi neurotypowymi mózgami. Dobrze. Czy coś słowem wstępu chciałabyś powiedzieć? Nie, twój jest wstęp. Dobra, to ja powiem w słowem wstępu. Jest tak, że jak chodzimy, ko...