Mentionsy

5 rzeczy, którymi powinien zajmować się lider w MŚP

Ryba psuje się od głowy – odpowiedzialnością lidera jest być tą zdrową głową. Regulacja emocjonalna i samoświadomość to jedna z najważniejszych rzeczy, którą powinien zajmować się lider – ale jest ich jeszcze kilka i to właśnie one są tematem tego odcinka.

Posłuchaj o priorytetyzacji, delegowaniu i relacjach z klientami w małych i średnich przedsiębiorstwach – i dowiedz się, co robić, żeby Twoja organizacja przynosiła spełnienie i dobrostan, a nie wypalenie i frustrację.

—

Doświadczonym właścicielom firm, którzy chcą od biznesu czegoś więcej niż zarabiania pieniędzy, pomagamy budować i rozwijać emocjonalnie angażujące marki. Jeśli czujesz, że możemy wspólnie zrobić coś dobrego lub masz jakiś biznesowy problem do rozwiązania – skontaktuj się z nami na https://www.woopa.pl/

Po więcej treści o:

🚀 tworzeniu angażującej marki z misją

🧠 strategii marki, rozwoju EQ, leadershipie

🔬 psychologii i neurobiologii emocji w biznesie

zapraszamy na Instagram: https://www.instagram.com/woopa.pl/

Karni, zaproponowałaś w temat dzisiaj pięć rzeczy, którymi powinien zajmować się lider w... małych i średnich przedsiębiorstwach. Dlatego, że przede wszystkim są to nasi główni klienci, więc mamy doświadczenie akurat w tym zakresie i trochę tam wiemy i widzimy różne prawidłowości. A po drugie, liderzy w korporacjach trochę innymi prawami się rządzą. Nieco inne zasady i cele tam panują niż w przedsiębiorstwie, które samemu się prowadzi. Czyli lider rozumiem właściwie właściciela takiego prze...